Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de l'Education et des Loisirs h/f
Offre n° O045250312000281
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 535 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e)
de l’Éducation et des Loisirs
Cat. A – Attaché
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l’Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales.
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e)
de l’Éducation et des Loisirs
Cat. A – Attaché
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l’Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la supervision de la Directrice de l’Éducation et des Loisirs :
- Vous participez à la définition des orientations de la politique éducative de la ville et apportez une aide technique auprès des élus.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice de la DEL pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place de prestations municipales.
- Vous accompagnez les différents personnels de la DEL dans la mise en place de projets.
- Vous êtes une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative de la ville.
- Vous collaborez dans l’élaboration des orientations éducatives de la ville sur l’enfance et la jeunesse dans le domaine des loisirs, du sport, de la culture, de la prévention santé, de la formation et de l’orientation professionnelle.
- Vous coordonnez et évaluez le Projet Éducatif Territorial en collaboration avec les responsables des pôles de la DEL et les partenaires associés (Éducation Nationale, CAF, DRAJES).
- Vous coordonnez et évaluez la Convention Territoriale Globale en étroite collaboration avec la CAF et la direction de l'Action sociale de la Ville.
- Vous participez au suivi du Conseil de la Sécurité et de le Prévention de la Délinquance (CLSPD).
- Vous formalisez et coordonnez les appels à projet des partenaires institutionnels et organismes : Conseil départemental, DRAJES, CAF (dispositifs CLAS, Handicap, Projet jeune, PSJ…).
Missions opérationnelles :
- Vous coordonnez les comités de pilotage sur les prises de décision stratégique auprès des élus.
- Vous êtes garant de la déclinaison des orientations politiques en objectifs généraux et opérationnels auprès des responsables des pôles de la DEL et des responsables de service.
- Vous coordonnez les projets transversaux inter-services, inter-directions de la ville en lien avec les missions et spécificités des pôles de la DEL.
- Vous supervisez et accompagnez les responsables de pôle et de service dans la réalisation de leur projet de service et d’établissement.
- Vous assurez le suivi et la coordination transversale des enfants avec un PAI, en lien avec l’élu(e) concerné(e) et le responsable de pôle.
- Vous participez au conseil d’école en collaboration avec le responsable du pôle scolaire-périscolaire.
- Vous participez aux équipes éducatives sur invitation des directeurs d’école.
Missions de régulation des temps éducatifs :
- Vous participez et dynamisez la réunion de régulation des pratiques professionnelles des responsables périscolaires et ALSH.
- Vous proposez des temps de régulation afin de résoudre des problématiques de terrain.
- Vous participez sur invitation à des temps d’activités proposées par les différents personnels de la DEL.
- Vous rencontrez les parents avec l’élu selon les difficultés rencontrées.
Évaluation des projets et dispositifs :
- Vous organisez des temps de concertation avec les divers personnels de la DEL, afin de mesurer l’atteinte des orientations et objectifs éducatifs.
- Vous apportez des propositions d’amélioration sur les activités proposées et vous vous assurez de leur application sur le terrain.
Sous la supervision de la Directrice de l’Éducation et des Loisirs :
- Vous participez à la définition des orientations de la politique éducative de la ville et apportez une aide technique auprès des élus.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice de la DEL pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place de prestations municipales.
- Vous accompagnez les différents personnels de la DEL dans la mise en place de projets.
- Vous êtes une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative de la ville.
- Vous collaborez dans l’élaboration des orientations éducatives de la ville sur l’enfance et la jeunesse dans le domaine des loisirs, du sport, de la culture, de la prévention santé, de la formation et de l’orientation professionnelle.
- Vous coordonnez et évaluez le Projet Éducatif Territorial en collaboration avec les responsables des pôles de la DEL et les partenaires associés (Éducation Nationale, CAF, DRAJES).
- Vous coordonnez et évaluez la Convention Territoriale Globale en étroite collaboration avec la CAF et la direction de l'Action sociale de la Ville.
- Vous participez au suivi du Conseil de la Sécurité et de le Prévention de la Délinquance (CLSPD).
- Vous formalisez et coordonnez les appels à projet des partenaires institutionnels et organismes : Conseil départemental, DRAJES, CAF (dispositifs CLAS, Handicap, Projet jeune, PSJ…).
Missions opérationnelles :
- Vous coordonnez les comités de pilotage sur les prises de décision stratégique auprès des élus.
- Vous êtes garant de la déclinaison des orientations politiques en objectifs généraux et opérationnels auprès des responsables des pôles de la DEL et des responsables de service.
- Vous coordonnez les projets transversaux inter-services, inter-directions de la ville en lien avec les missions et spécificités des pôles de la DEL.
- Vous supervisez et accompagnez les responsables de pôle et de service dans la réalisation de leur projet de service et d’établissement.
- Vous assurez le suivi et la coordination transversale des enfants avec un PAI, en lien avec l’élu(e) concerné(e) et le responsable de pôle.
- Vous participez au conseil d’école en collaboration avec le responsable du pôle scolaire-périscolaire.
- Vous participez aux équipes éducatives sur invitation des directeurs d’école.
Missions de régulation des temps éducatifs :
- Vous participez et dynamisez la réunion de régulation des pratiques professionnelles des responsables périscolaires et ALSH.
- Vous proposez des temps de régulation afin de résoudre des problématiques de terrain.
- Vous participez sur invitation à des temps d’activités proposées par les différents personnels de la DEL.
- Vous rencontrez les parents avec l’élu selon les difficultés rencontrées.
Évaluation des projets et dispositifs :
- Vous organisez des temps de concertation avec les divers personnels de la DEL, afin de mesurer l’atteinte des orientations et objectifs éducatifs.
- Vous apportez des propositions d’amélioration sur les activités proposées et vous vous assurez de leur application sur le terrain.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Diplômes – Formation – Concours :
- Concours d’Attaché (Cat. A)
- Formation supérieure en science de l’éducation
- DESJEPS : Spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention « direction de structure et de projet »
- Compétences techniques :
- Très bonne connaissance en méthodologie de projet
- Bonne maîtrise du management participatif
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et organismes en lien avec les dispositifs éducatifs
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de réunion
- Bonne maîtrise de la réglementation liée aux accueils de mineurs
- Capacité à créer des outils pédagogiques et des outils d’évaluation
- Capacité à gérer des conflits (CNV, analyse transactionnelle..)
- Compétences comportementales :
- Discrétion et devoir de réserve
- Qualités relationnelles affirmées
- Aptitude à l’encadrement d’équipe
- Attachement au service public
- Force de propositions
- Diplômes – Formation – Concours :
- Concours d’Attaché (Cat. A)
- Formation supérieure en science de l’éducation
- DESJEPS : Spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention « direction de structure et de projet »
- Compétences techniques :
- Très bonne connaissance en méthodologie de projet
- Bonne maîtrise du management participatif
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et organismes en lien avec les dispositifs éducatifs
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de réunion
- Bonne maîtrise de la réglementation liée aux accueils de mineurs
- Capacité à créer des outils pédagogiques et des outils d’évaluation
- Capacité à gérer des conflits (CNV, analyse transactionnelle..)
- Compétences comportementales :
- Discrétion et devoir de réserve
- Qualités relationnelles affirmées
- Aptitude à l’encadrement d’équipe
- Attachement au service public
- Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 14/04/25 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.