Travailleur social h/f
Offre n° O045250304001051
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre communal d'action sociale la mairie de chécy recrute un travailleur social
Missions / conditions d'exercice
Missions en direction des personnes âgées :
- Information et orientation des personnes âgées : droits, démarches etc…
- Mise en place, suivi et évaluation du plan d’aide permettant le maintien à domicile des personnes,
- Accompagnement social et global des personnes âgées : tutelle, synthèse
- Instruction des aides légales : obligation alimentaire, aides sociales et facultatives
- Gestion du dispositif canicule
- Participation au réseau gérontologique et aux réunions du CLIC de la métropole
Missions en direction des familles et personnes isolées :
- Information et orientation des personnes,
- Instruction des demandes d’aides légales : aide sociale, CSS etc…
- Instruction des demandes d’aides facultatives
- Référent du logement d’urgence
- Référent domiciliation
- Participation et représentation du service au sein de réunions avec les partenaires internes et externes
Missions secondaires ou ponctuelles :
- Contribution à la rédaction des documents d’aide à la décision (bilan d’activité, CA du CCAS)
- Participation au conseil d’administration du CCAS en l’absence du responsable de service
- Aide ponctuelle à la préparation de la distribution des colis de la banque alimentaire
- Assurer la continuité de service (portage des repas, transport, accueil…)
- Information et orientation des personnes âgées : droits, démarches etc…
- Mise en place, suivi et évaluation du plan d’aide permettant le maintien à domicile des personnes,
- Accompagnement social et global des personnes âgées : tutelle, synthèse
- Instruction des aides légales : obligation alimentaire, aides sociales et facultatives
- Gestion du dispositif canicule
- Participation au réseau gérontologique et aux réunions du CLIC de la métropole
Missions en direction des familles et personnes isolées :
- Information et orientation des personnes,
- Instruction des demandes d’aides légales : aide sociale, CSS etc…
- Instruction des demandes d’aides facultatives
- Référent du logement d’urgence
- Référent domiciliation
- Participation et représentation du service au sein de réunions avec les partenaires internes et externes
Missions secondaires ou ponctuelles :
- Contribution à la rédaction des documents d’aide à la décision (bilan d’activité, CA du CCAS)
- Participation au conseil d’administration du CCAS en l’absence du responsable de service
- Aide ponctuelle à la préparation de la distribution des colis de la banque alimentaire
- Assurer la continuité de service (portage des repas, transport, accueil…)
Profils recherchés
- Travailleur social diplômé : assistante sociale, Educateur spécialisé ou conseillère en économie sociale et familiale
- Titulaire du permis de conduire
- Connaitre le réseau des partenaires institutionnels et associatifs et connaître les dispositifs d’aide sociale
- Savoir coordonner des actions avec des institutions et des professionnels de l’action social,
- Savoir travailler en équipe et en partenariat,
- Être en capacité de conduire des entretiens d’aide : capacité d’écoute, capacité à favoriser l’expression, la clarifier,
- Savoir élaborer un diagnostique social avec des personnes en difficulté,
- Savoir constituer des dossiers d’aide sociale
- Maîtriser l’outil informatique
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Qualités d’écoute et relationnelles
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Titulaire du permis de conduire
- Connaitre le réseau des partenaires institutionnels et associatifs et connaître les dispositifs d’aide sociale
- Savoir coordonner des actions avec des institutions et des professionnels de l’action social,
- Savoir travailler en équipe et en partenariat,
- Être en capacité de conduire des entretiens d’aide : capacité d’écoute, capacité à favoriser l’expression, la clarifier,
- Savoir élaborer un diagnostique social avec des personnes en difficulté,
- Savoir constituer des dossiers d’aide sociale
- Maîtriser l’outil informatique
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Qualités d’écoute et relationnelles
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyer une lettre de motivation + CV
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou par mail à srh@checy.fr
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
ou par mail à srh@checy.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHECY
>11 place du cloître
45430 CHECY
>11 place du cloître
45430 CHECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.