Un.e responsable du Centre Technique Municipal h/f
Offre n° O045250228000849
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’agent assure la responsabilité du service des Ateliers Techniques (bâtiments, espaces communaux extérieurs, mécanique, manutention et jeux) et de ses différentes équipes.
Référent en matière de dépannage et d’entretien du patrimoine de la ville, il organise avec les agents de maîtrise du service les opérations de maintenance préventive faites en régie. Il prend en charge les demandes émises par les usagers, en vérifie la pertinence puis organise et planifie, avec les agents de maîtrise, les interventions de la régie municipale. Le cas échéant, il fait le lien avec le technicien en charge des interventions externalisées à des entreprises.
En coordination avec le responsable du pôle patrimoine bâti et le technicien en charge du suivi des commissions de sécurité, il organise les opérations de maintenance programmée.
Concernant la mécanique, le technicien coordonne avec le mécanicien le suivi des contrôles techniques réglementaires et des maintenances, et supervise les travaux externalisées ou réalisées en interne. Il met à jour le plan de renouvellement du parc, propose les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins et prend en charge les acquisitions correspondantes.
Dans le cadre des manifestations organisées par la ville, il apporte son concours technique à la préparation de ces dernières puis planifie et organise l’appui du service.
Référent en matière de dépannage et d’entretien du patrimoine de la ville, il organise avec les agents de maîtrise du service les opérations de maintenance préventive faites en régie. Il prend en charge les demandes émises par les usagers, en vérifie la pertinence puis organise et planifie, avec les agents de maîtrise, les interventions de la régie municipale. Le cas échéant, il fait le lien avec le technicien en charge des interventions externalisées à des entreprises.
En coordination avec le responsable du pôle patrimoine bâti et le technicien en charge du suivi des commissions de sécurité, il organise les opérations de maintenance programmée.
Concernant la mécanique, le technicien coordonne avec le mécanicien le suivi des contrôles techniques réglementaires et des maintenances, et supervise les travaux externalisées ou réalisées en interne. Il met à jour le plan de renouvellement du parc, propose les solutions techniques les mieux adaptées aux besoins et prend en charge les acquisitions correspondantes.
Dans le cadre des manifestations organisées par la ville, il apporte son concours technique à la préparation de ces dernières puis planifie et organise l’appui du service.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle patrimoine bâti, vous :
• Assurez la responsabilité du service des Ateliers Techniques (bâtiments, espaces communaux extérieurs, mécanique, manutention, aires de jeux)
• Managez le personnel du service en lien les agents de maîtrise, portez l’exigence et valorisez les actions réalisées, veillez à la cohésion du groupe,
• Répartissez les actions entre les différentes équipes, et contrôlez leur efficience,
• Etablissez les plannings de présence, d’astreinte et de congés,
• Êtes le(la) référent(e) en matière de dépannage et d’entretien du patrimoine de la ville, prenez en charge les demandes émises par les usagers, en vérifiez la pertinence puis organisez et planifiez les interventions de la régie municipale,
• Organisez les opérations de maintenance programmée, notamment celles s’inscrivant dans le cadre de la règlementation concernant les établissements recevant du public,
• Coordonnez les interventions sur les jeux extérieurs et les abords extérieurs des bâtiments en lien avec le personnel mis à disposition par la Métropole,
• Êtes force de proposition en matière de gestion et de renouvellement du parc automobile,
• Apportez votre concours technique dans le cadre des manifestations organisées par la ville ou par l’un de ses partenaires,
• Êtes garant(e) de la qualité du service public à savoir de la réactivité des interventions, de l’information aux bénéficiaires et commanditaires,
• Mettez en œuvre des actions en faveur du développement durable,
• Organisez, dans le respect du code des marchés publics, les achats de fournitures, le recours aux prestataires extérieurs et le suivi des commandes et des dépenses afférentes au service,
• Assurez le suivi budgétaire et veillez à la pertinence des actions engagées au regard des budgets alloués.
• Assurez la responsabilité du service des Ateliers Techniques (bâtiments, espaces communaux extérieurs, mécanique, manutention, aires de jeux)
• Managez le personnel du service en lien les agents de maîtrise, portez l’exigence et valorisez les actions réalisées, veillez à la cohésion du groupe,
• Répartissez les actions entre les différentes équipes, et contrôlez leur efficience,
• Etablissez les plannings de présence, d’astreinte et de congés,
• Êtes le(la) référent(e) en matière de dépannage et d’entretien du patrimoine de la ville, prenez en charge les demandes émises par les usagers, en vérifiez la pertinence puis organisez et planifiez les interventions de la régie municipale,
• Organisez les opérations de maintenance programmée, notamment celles s’inscrivant dans le cadre de la règlementation concernant les établissements recevant du public,
• Coordonnez les interventions sur les jeux extérieurs et les abords extérieurs des bâtiments en lien avec le personnel mis à disposition par la Métropole,
• Êtes force de proposition en matière de gestion et de renouvellement du parc automobile,
• Apportez votre concours technique dans le cadre des manifestations organisées par la ville ou par l’un de ses partenaires,
• Êtes garant(e) de la qualité du service public à savoir de la réactivité des interventions, de l’information aux bénéficiaires et commanditaires,
• Mettez en œuvre des actions en faveur du développement durable,
• Organisez, dans le respect du code des marchés publics, les achats de fournitures, le recours aux prestataires extérieurs et le suivi des commandes et des dépenses afférentes au service,
• Assurez le suivi budgétaire et veillez à la pertinence des actions engagées au regard des budgets alloués.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac + 2 type bâtiment génie civil, vous disposez d’au moins une expérience dans les collectivités territoriales dans des fonctions techniques et d’encadrement. Vous êtes un(e) manager(euse) expérimenté(e), vous avez encadré des équipes techniques aux fonctions diverses, se mobilisant au plus près du terrain et des usagers. Vous disposez des compétences requises pour programmer, suivre et rendre compte des chantiers réalisés. Vous avez une bonne compréhension et une bonne maîtrise des aspects réglementaires et techniques dans les domaines de sécurité, hygiène, accessibilité et normes des ERP. Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires liés aux Marchés Publics ainsi que des règles comptables et budgétaires d’une collectivité. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour des astreintes bâtiment.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès d’Emmanuel Marini – 02.38.79.58.10) -Direction du Cadre de Vie et du Patrimoine
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès d’Emmanuel Marini – 02.38.79.58.10) -Direction du Cadre de Vie et du Patrimoine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.