Un(e) Responsable du Pôle Enfance, Relais de Quartiers, PIJ h/f
Offre n° O045250228000398
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des Attachés + régime indemnitaire 535 € brut + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + Participation aux mutuelles et prévoyances labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche pour
La Direction de l’Éducation et des Loisirs
Un(e) Responsable du Pôle Enfance,
Relais de Quartiers, PIJ
Attaché
Poste de Catégorie A à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
SARAN, commune de 16 598 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l’Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées.
La Direction de l’Éducation et des Loisirs
Un(e) Responsable du Pôle Enfance,
Relais de Quartiers, PIJ
Attaché
Poste de Catégorie A à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
SARAN, commune de 16 598 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l’Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l’Éducation et des Loisirs. A ce titre :
• Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
• Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
• Vous êtes garant de l’application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
• Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
• Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l’Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
• Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l’Éducation et des Loisirs.
• Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l’Éducation et des Loisirs. A ce titre :
• Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
• Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
• Vous êtes garant de l’application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
• Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
• Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l’Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
• Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l’Éducation et des Loisirs.
• Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance
Profils recherchés
Diplômes – Formation – Concours :
• Catégorie A - Concours d' Attaché « option animation »
• Diplômes de niveau 6 (Maîtrise) : DESJEPS Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse de l’Éducation Populaire et du Sport ou niveau 5 : licence professionnelle, DEJEPS Diplôme d'État de la Jeunesse de l’Éducation Populaire et du Sport.
Compétences techniques :
• Expériences similaires dans le poste
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances des dispositifs d’actions concernant les politiques Enfance/Jeunesse
• Aptitude à piloter des projets, organiser et animer des réunions de travail et actions transversales
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Aptitude à l’encadrement - capacité à animer et mobiliser une équipe
• Bonne connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
• Connaissance budgétaire
• Capacité à solliciter les ressources et les compétences (internes et externes: réseaux...)
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l’organisation, rigueur
Compétences comportementales :
• Qualités relationnelles affirmées
• Aptitude à l'encadrement d'équipes
• Attachement au service public
• Grandes capacités d'adaptation et d'initiatives
• Qualité de conseil
• Discrétion et droit de réserve
• Catégorie A - Concours d' Attaché « option animation »
• Diplômes de niveau 6 (Maîtrise) : DESJEPS Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse de l’Éducation Populaire et du Sport ou niveau 5 : licence professionnelle, DEJEPS Diplôme d'État de la Jeunesse de l’Éducation Populaire et du Sport.
Compétences techniques :
• Expériences similaires dans le poste
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances des dispositifs d’actions concernant les politiques Enfance/Jeunesse
• Aptitude à piloter des projets, organiser et animer des réunions de travail et actions transversales
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Aptitude à l’encadrement - capacité à animer et mobiliser une équipe
• Bonne connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs
• Connaissance budgétaire
• Capacité à solliciter les ressources et les compétences (internes et externes: réseaux...)
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l’organisation, rigueur
Compétences comportementales :
• Qualités relationnelles affirmées
• Aptitude à l'encadrement d'équipes
• Attachement au service public
• Grandes capacités d'adaptation et d'initiatives
• Qualité de conseil
• Discrétion et droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 28/03/25 à Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines
Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.