Préventionniste prévisionniste

Offre n° O045250227001168
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
195 RUE DE LA GOURDONNERIE, Semoy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret est susceptible de recruter, à compter du 1er mai 2025 par mobilité interne, par voie de mutation ou sur liste d’aptitude un(e) préventionniste-prévisionniste ERP-IGH-Habitation (H/F) au sein du groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification (poste basé à la direction départementale avec vocation à se déplacer sur l’ensemble du département dans le cadre des visites).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’Adjoint au Chef de Groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification et Chef du service Établissements Recevant du Public (ERP), Immeubles de Grande Hauteur (IGH) et Habitations, vous êtes chargé(e) d’analyser les risques en présence et de préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) et les bâtiments d’habitation.

A ce titre, et en lien avec les différents groupements et services, vous devrez :

 Instruire les dossiers de demande de création, de modification, d'aménagement des établissements recevant du public, des immeubles de grande hauteur et des bâtiments d’habitation :

• Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité ;
• Contrôler la recevabilité du dossier au vu du bordereau d'envoi ;
• Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet ;
• Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire ;
• Proposer et présenter des prescriptions et avis techniques à la commission de sécurité ;
• Alimenter et actualiser des bases d'informations ;
• Examiner les demandes de dérogations et proposer un avis.

 Participer aux visites de la commission de sécurité :

• Analyser le dossier technique, l'historique du bâtiment et les caractéristiques du projet ;
• Préparer les documents nécessaires au bon déroulement et à l'animation de la visite de la commission de sécurité ;
• Gérer des procédures d’essai des installations de sécurité ;
• Renseigner les membres de la commission de sécurité sur les niveaux de sécurité et de risque du bâtiment ;
• Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la commission de sécurité ;
• Rédiger le rapport technique de visite à la commission ;
• Alimenter et actualiser des bases d'information et la documentation opérationnelle.

 Participer aux jurys de SSIAP à raison d’un examen tous les 2 mois (40 examens par an)

 Informer et conseiller sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique :

• Écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité d'un projet et les procédures à suivre ;
• Informer les autorités administratives, le pétitionnaire, les maîtres d'ouvrages, les exploitants, les usagers sur la réglementation applicable en matière de sécurité ;
• Conseiller les autorités investies de pouvoir de police sur les aspects de sécurité incendie et de panique ;
• Apporter un conseil technique en interne au SDIS à partir des avis de la commission de sécurité et de l'évolution réglementaire.

 Participer à l’activité opérationnelle et de représentation du SDIS en fonction de ses compétences et des responsabilités confiées (chef de groupe / chef de colonne) :

• Participer à la chaine de commandement départementale ou gardes en CSP ;
• Assurer le commandement et l’organisation sur intervention en qualité de commandant des opérations de secours ;
• Participer aux formations de maintien des acquis organisées au niveau du SDIS.
Profils recherchés
• Formation souhaitée : titulaire du PRV2 à jour de recyclage. Néanmoins, selon le profil du candidat retenu, une formation pourra être envisagée dans les plus brefs délais suivant la prise de poste (PRV1 / PRV2). Le cas échéant, les missions seront adaptées et évolueront vers les missions spécifiques aux préventionnistes au fur et à mesure de l’obtention des unités de valeur PRV1 et PRV2.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse ;
• Connaissances de base en informatique : pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Qualités pédagogiques et relationnelles ;
• Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité ;
• Chef de groupe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées – sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes - pour le 31mars 2025 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX


Ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr


Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Franck MAILLARD, Chef du Groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification ou du Commandant Romain LHOSTIS, Adjoint au Chef du Groupement de la Prévention, de la Prévision et de la Planification et Chef de service ERP/IGH/Habitation par téléphone au 02.38.523.527.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.