Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045250122000532
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
304 grande rue, Sougy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la Commune ;
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux pluviales ;
• Protéger et sécuriser la population lors des cérémonies ou évènements ;
• Activités de maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication pose et maintenance, exécution de gros œuvre (terrassement, chape, …) ;
• Peinture, plomberie, serrurerie, plâtrerie, menuiserie ;
• Nettoyage et entretien de 1er niveau de la voirie communale ; des salles et bâtiments communaux (manifestations, locations…)
• Réalisation éventuelle d‘opérations de manutention ;
• Assurer le salage des routes en période de verglas l’hiver ;
• Gérer le matériel et l’outillage ;
• Préparer l’organisation des fêtes et cérémonies, ainsi que les salles ;
• Arbres : élagage, abattage et taille ; gazons : coupe et arrosage ; massifs : plantation, entretien et arrosage ;
• Conduite de véhicules légers, engins (tracteur, tondeuse autoportée, …) ;
• Entretien courant de la voirie, nettoyage, nettoyage des avaloirs ;
• Signalisation et sécurité des chantiers ; sécurisation d’urgence de la voirie en cas de sinistre ;
• Surveillance et gestion des réserves incendie ;
• Assurer la continuité du service ;
• Assurer son suivi administratif personnel ;
• Assurer la traversée des enfants pour l’école
• Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux pluviales ;
• Protéger et sécuriser la population lors des cérémonies ou évènements ;
• Activités de maçonnerie : préparation du ciment, déplacement de matériaux, fabrication pose et maintenance, exécution de gros œuvre (terrassement, chape, …) ;
• Peinture, plomberie, serrurerie, plâtrerie, menuiserie ;
• Nettoyage et entretien de 1er niveau de la voirie communale ; des salles et bâtiments communaux (manifestations, locations…)
• Réalisation éventuelle d‘opérations de manutention ;
• Assurer le salage des routes en période de verglas l’hiver ;
• Gérer le matériel et l’outillage ;
• Préparer l’organisation des fêtes et cérémonies, ainsi que les salles ;
• Arbres : élagage, abattage et taille ; gazons : coupe et arrosage ; massifs : plantation, entretien et arrosage ;
• Conduite de véhicules légers, engins (tracteur, tondeuse autoportée, …) ;
• Entretien courant de la voirie, nettoyage, nettoyage des avaloirs ;
• Signalisation et sécurité des chantiers ; sécurisation d’urgence de la voirie en cas de sinistre ;
• Surveillance et gestion des réserves incendie ;
• Assurer la continuité du service ;
• Assurer son suivi administratif personnel ;
• Assurer la traversée des enfants pour l’école
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Formations – Diplômes – Permis de conduire :
Permis B ; CACES 4 et 8 ; AFPS ; Certiphyto
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Formations – Diplômes – Permis de conduire :
Permis B ; CACES 4 et 8 ; AFPS ; Certiphyto
Contact et modalités de candidature
Contact
0238758022
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser par voie postale ou électronique à l'attention de M. le Maire
Mairie de Sougy
304 grande rue
45410 SOUGY
secretariat-general@sougy45.fr
Mairie de Sougy
304 grande rue
45410 SOUGY
secretariat-general@sougy45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.