Un(e) Responsable Service Comptabilité h/f
Offre n° O045250117000684
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel + 13ème mois au prorata du temps travaillé.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran
Recherche pour son service Comptabilité
Un(e) Rédacteur
Responsable du Service Comptabilité
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
SARAN, commune de 16 888 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Recherche pour son service Comptabilité
Un(e) Rédacteur
Responsable du Service Comptabilité
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
SARAN, commune de 16 888 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’encadrement
• Encadrement direct de 4 agents administratifs
• Supervision du travail effectué par l’équipe relatif à l’exécution des dépenses et des recettes de la collectivités et supervision du travail effectué par le service « facturation »
• Interlocuteur des différents correspondants comptables des services de la collectivité
• Échanges réguliers avec les organismes publics (service de Gestion comptable, Préfecture, SIE…)
• Développement des évolutions techniques, en lien avec le chef de projet informatique, lié à la dématérialisation, en accord avec la législation (chorus pro, PES-ASAP, e-parapheur, télédéclaration de la TVA et de la Taxe sur les Véhicules Routiers...)
Gestion comptable et Budgétaire
Gestion des dossiers de subventions aux associations et veille juridique :
• Interlocuteur « pivot » entre les associations, les services et les élus
• Aide et Information des associations relative à leur dossier de demande de subvention
• Suivi, étude et contrôle des dossiers de subventions
• Calcul des ratios
• Suivi comptable et budgétaire des subventions de fonctionnement
• Rédaction de la délibération des subventions aux associations pour présentation au conseil municipal en accord avec les décisions d’élus de secteur
Fiscalité :
• Gestion du fonds de compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée en lien avec la préfecture pour la ville, le Foyer Georges Brassens et le SIVU des ifs.
Établissement des déclarations de TVA mensuelle pour la ville et les lotissements
• Contrôle des écritures réalisées sur les opérations assujetties
• Suivi des marges pour les opérations de TVA assujetties
• Interlocuteur du SGC pour la validation des déclarations de TVA
• Télédéclaration de TVA et de demande de remboursement de TVA
• Veille juridique en matière de TVA
Établissement de la déclaration de la redevance audiovisuelle
Élaboration d’annexes budgétaires pour le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif
Opérations comptables spécifiques
• Écritures de rattachement de dépenses et de recettes de fonctionnement des budgets de la collectivité ; Suivi et apurement de rattachements
• Écritures de balance de stocks et travaux en régie pour la ville et le Foyer Georges Brassens
• Établissement des états justificatifs
• Encadrement direct de 4 agents administratifs
• Supervision du travail effectué par l’équipe relatif à l’exécution des dépenses et des recettes de la collectivités et supervision du travail effectué par le service « facturation »
• Interlocuteur des différents correspondants comptables des services de la collectivité
• Échanges réguliers avec les organismes publics (service de Gestion comptable, Préfecture, SIE…)
• Développement des évolutions techniques, en lien avec le chef de projet informatique, lié à la dématérialisation, en accord avec la législation (chorus pro, PES-ASAP, e-parapheur, télédéclaration de la TVA et de la Taxe sur les Véhicules Routiers...)
Gestion comptable et Budgétaire
Gestion des dossiers de subventions aux associations et veille juridique :
• Interlocuteur « pivot » entre les associations, les services et les élus
• Aide et Information des associations relative à leur dossier de demande de subvention
• Suivi, étude et contrôle des dossiers de subventions
• Calcul des ratios
• Suivi comptable et budgétaire des subventions de fonctionnement
• Rédaction de la délibération des subventions aux associations pour présentation au conseil municipal en accord avec les décisions d’élus de secteur
Fiscalité :
• Gestion du fonds de compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée en lien avec la préfecture pour la ville, le Foyer Georges Brassens et le SIVU des ifs.
Établissement des déclarations de TVA mensuelle pour la ville et les lotissements
• Contrôle des écritures réalisées sur les opérations assujetties
• Suivi des marges pour les opérations de TVA assujetties
• Interlocuteur du SGC pour la validation des déclarations de TVA
• Télédéclaration de TVA et de demande de remboursement de TVA
• Veille juridique en matière de TVA
Établissement de la déclaration de la redevance audiovisuelle
Élaboration d’annexes budgétaires pour le budget primitif, les décisions modificatives et le compte administratif
Opérations comptables spécifiques
• Écritures de rattachement de dépenses et de recettes de fonctionnement des budgets de la collectivité ; Suivi et apurement de rattachements
• Écritures de balance de stocks et travaux en régie pour la ville et le Foyer Georges Brassens
• Établissement des états justificatifs
Profils recherchés
iplômes souhaités- Formation - Concours :
• BAC+2 Comptabilité / Gestion
Compétences souhaitées:
Compétences techniques :
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur exigée
• Connaissance des logiciels CIRIL Gestion financière appréciée
• Maîtrise des nomenclatures M57 et M22 exigée
Savoir être :
• Aptitude à l’encadrement
• Sens du travail en équipe et diplomatie
• Qualités relationnelles
• BAC+2 Comptabilité / Gestion
Compétences souhaitées:
Compétences techniques :
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur exigée
• Connaissance des logiciels CIRIL Gestion financière appréciée
• Maîtrise des nomenclatures M57 et M22 exigée
Savoir être :
• Aptitude à l’encadrement
• Sens du travail en équipe et diplomatie
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation avant le 09/02/25 + CV à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX - ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.