Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O045250115000626
Publiée le 15/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles labellisées
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran
recherche
Pour le service des Espaces Verts

1 agent d'entretien des espaces verts et espaces naturels
Adjoint(e) Technique

Poste à temps complet - Cat C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

SARAN, commune de 16 598 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres
et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Entretien et Préservation de la qualité paysagère des sites
* Entretien du matériel 
* Réalisation de petit travaux liés à l'aménagement des espaces verts 
* Nettoyage des voies et espaces publiques
* Tri et évacuation des déchets collectés
* Aide à la préparation des diverses manifestations
* Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages
* Participation à la viabilisation hivernale des lieux publics
* Participation à la logistique des manifestations communales : pose décorations
barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisation, chapiteaux
* Acheminement des déchets au centre technique municipal ou aux différents points de dépôts.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

* CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine de la conception et l'entretien du paysage
ou expérience professionnelle confirmée
* Permis B impératif
* Permis remorque souhaité
* Formation souhaité : CERTIPHYTO
* Bonne connaissance des végétaux
* Maîtrise des techniques nécessaires à la maintenance des espaces verts
* Application des règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels et outils
* Faculté d'adaptation à une équipe de travail
* Courtoisie envers les administrés
* Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0238803400
Informations complémentaires
POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 09/02/25 à Monsieur le Maire -
Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.