Référent secteur centre ville h/f
Offre n° O045250108000832
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Quatre Fils Aymon, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.
Le Pôle Orléans est organisé en 4 unités territoriales, dont le secteur Centre Ville. Sous l’autorité du responsable technique du secteur, vous encadrerez, en binôme avec un second référent, une équipe territorialisée de 48 agents pour assurer la gestion de l’espace public (voirie et propreté). Vous répondrez aux sollicitations des usagers en lien avec la Mairie de Proximité, programmerez et suivrez les opérations d’entretien à réaliser sur le secteur.
Vos missions consisteront à:
Le Pôle Orléans est organisé en 4 unités territoriales, dont le secteur Centre Ville. Sous l’autorité du responsable technique du secteur, vous encadrerez, en binôme avec un second référent, une équipe territorialisée de 48 agents pour assurer la gestion de l’espace public (voirie et propreté). Vous répondrez aux sollicitations des usagers en lien avec la Mairie de Proximité, programmerez et suivrez les opérations d’entretien à réaliser sur le secteur.
Vos missions consisteront à:
Missions / conditions d'exercice
° Assurer la cohérence des interventions techniques du quartier :
- Veiller, à l’échelle du quartier, à l’application et aux fréquences d’entretien définies par le référentiel de gestion des espaces publics, et proposer de façon pertinente des évolutions si besoin
- Coordonner les interventions et planifier l’utilisation du gros matériel en lien avec les autres secteurs
- Avoir une connaissance de l’ensemble des projets du quartier
- Apporter assistance et conseils techniques aux acteurs du quartier
- Veiller à l’application de la politique de développement durable
° Analyser les demandes des usagers du quartier et les demandes d’accessibilité au domaine public :
- Etudier la faisabilité des demandes et proposer le traitement le plus approprié dans la cohérence des plans globaux d'entretien
- Garantir la diffusion de l’information
° Gérer les travaux à réaliser en régie et par des prestataires :
- Planifier les interventions en régie, prévoir l'organisation en fonction des moyens humains et techniques, rédiger les documents administratifs et demandes les autorisations préalables
- Contrôler les interventions des prestataires
- Remonter les informations auprès du responsable et de la mairie de proximité pour garantir la traçabilité du traitement des demandes
- Organiser les prestations en lien avec les autres secteurs du Pôle Orléans
- Participer aux projets de travaux pilotés par les directions transversales
° Manager les équipes :
- Encadrer les 2 chefs d'équipe propreté et le chef d'équipe voirie du secteur et réaliser leurs entretiens professionnels
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et sécurité
- Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des agents
- Assurer l'interim du responsable de secteur, en lien avec le second référent, en charge des espaces verts
° Assurer le suivi administratif :
- Participer à la réalisation des bilans mensuels d’activités sur la base des indicateurs définis
- Rédiger des courriers administratifs liés aux différentes opérations techniques (accès charretiers, sinistres, …)
- Répondre aux Autorisations de droits des sols en lien avec le responsable
- Veiller, à l’échelle du quartier, à l’application et aux fréquences d’entretien définies par le référentiel de gestion des espaces publics, et proposer de façon pertinente des évolutions si besoin
- Coordonner les interventions et planifier l’utilisation du gros matériel en lien avec les autres secteurs
- Avoir une connaissance de l’ensemble des projets du quartier
- Apporter assistance et conseils techniques aux acteurs du quartier
- Veiller à l’application de la politique de développement durable
° Analyser les demandes des usagers du quartier et les demandes d’accessibilité au domaine public :
- Etudier la faisabilité des demandes et proposer le traitement le plus approprié dans la cohérence des plans globaux d'entretien
- Garantir la diffusion de l’information
° Gérer les travaux à réaliser en régie et par des prestataires :
- Planifier les interventions en régie, prévoir l'organisation en fonction des moyens humains et techniques, rédiger les documents administratifs et demandes les autorisations préalables
- Contrôler les interventions des prestataires
- Remonter les informations auprès du responsable et de la mairie de proximité pour garantir la traçabilité du traitement des demandes
- Organiser les prestations en lien avec les autres secteurs du Pôle Orléans
- Participer aux projets de travaux pilotés par les directions transversales
° Manager les équipes :
- Encadrer les 2 chefs d'équipe propreté et le chef d'équipe voirie du secteur et réaliser leurs entretiens professionnels
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et sécurité
- Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des agents
- Assurer l'interim du responsable de secteur, en lien avec le second référent, en charge des espaces verts
° Assurer le suivi administratif :
- Participer à la réalisation des bilans mensuels d’activités sur la base des indicateurs définis
- Rédiger des courriers administratifs liés aux différentes opérations techniques (accès charretiers, sinistres, …)
- Répondre aux Autorisations de droits des sols en lien avec le responsable
Profils recherchés
Compétences exigées dans le domaine de la voirie et de l’organisation d’évènements ( Fêtes Johanniques ,Fêtes de Loire …)
Connaissances souhaitées dans les domaines de la propreté
Connaissances en gestion et organisation de chantiers
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maitrise de l’informatique
Qualités rédactionnelles
Capacité à manager une équipe
Diplomatie, Autonomie
Rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’initiative et d’analyse
Qualité relationnelles
Connaissances souhaitées dans les domaines de la propreté
Connaissances en gestion et organisation de chantiers
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne maitrise de l’informatique
Qualités rédactionnelles
Capacité à manager une équipe
Diplomatie, Autonomie
Rigueur, sens de l’organisation
Esprit d’initiative et d’analyse
Qualité relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
Christophe Thauvin, responsable du secteur centre ville: 02.38.42.01.49
Informations complémentaires
Lieu de travail: 7bis rue des 4 frères Aymon
Utilisation régulière de véhicules et vélos de service partagés
Permis B exigé
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Utilisation régulière de véhicules et vélos de service partagés
Permis B exigé
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.