Chargé(e) de la conservation et de restauration h/f
Offre n° O045250108000488
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération Montargoise Et rives du loing, recrute pour le musée Girodet,
possédant l'appellation " musée de France " du ministère de la Culture et de la Communication,
et conservant des collections essentiellement " beaux-arts " :
Un(e) Chargé de la Conservation et et de la Restauration
Attaché territorial de conservation (F/H) - cat. A - Poste à pourvoir dès que possible
L'équipe du musée est composée de la directrice de l'établissement, d'une attachée de conservation responsable des publics, de deux adjointes administratives, de deux médiatrices animatrices culturelles, d'un agent d'accueil, de deux agents d'accueil et surveillance, et de deux agents de surveillance et technique.
possédant l'appellation " musée de France " du ministère de la Culture et de la Communication,
et conservant des collections essentiellement " beaux-arts " :
Un(e) Chargé de la Conservation et et de la Restauration
Attaché territorial de conservation (F/H) - cat. A - Poste à pourvoir dès que possible
L'équipe du musée est composée de la directrice de l'établissement, d'une attachée de conservation responsable des publics, de deux adjointes administratives, de deux médiatrices animatrices culturelles, d'un agent d'accueil, de deux agents d'accueil et surveillance, et de deux agents de surveillance et technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la bonne conservation et la sécurité des collections au moyen si besoin d'interventions de conservation-restauration,
- Participer au rétablissement après inondation de mai 2016 (inondation de 85% des collec-tions), en lien avec le chef d'établissement : suivi et administration des restaurations après sinistre et des restaurations pour redéploiement des collections après travaux et bilans sa-nitaires réguliers des collections
- Concevoir et conduire le plan de sauvegarde de l'établissement, coordonner les différents partenaires et assurer sa mise en œuvre,
- Former / perfectionner l'équipe du musée à la conservation préventive,
- Collaborer à la régie, à la muséographie ainsi qu'aux expositions (constats d'état, embal-lage, convoiements, accrochages),
- Participer à l'étude, au classement, à la connaissance, à l'enrichissement et à la mise en va-leur des collections (rédaction de notices et d'essais, catalogage et récolement),
- Créer et animer des réseaux scientifiques, participer à l'animation du pôle " Conserva-tion " du musée, valoriser le musée et ses collections.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 2 rue du Faubourg de la Chaussée à Montargis (45200)
Horaires du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Permanence une fois par mois le week-end
Déplacements réguliers hors du département
- Assurer la bonne conservation et la sécurité des collections au moyen si besoin d'interventions de conservation-restauration,
- Participer au rétablissement après inondation de mai 2016 (inondation de 85% des collec-tions), en lien avec le chef d'établissement : suivi et administration des restaurations après sinistre et des restaurations pour redéploiement des collections après travaux et bilans sa-nitaires réguliers des collections
- Concevoir et conduire le plan de sauvegarde de l'établissement, coordonner les différents partenaires et assurer sa mise en œuvre,
- Former / perfectionner l'équipe du musée à la conservation préventive,
- Collaborer à la régie, à la muséographie ainsi qu'aux expositions (constats d'état, embal-lage, convoiements, accrochages),
- Participer à l'étude, au classement, à la connaissance, à l'enrichissement et à la mise en va-leur des collections (rédaction de notices et d'essais, catalogage et récolement),
- Créer et animer des réseaux scientifiques, participer à l'animation du pôle " Conserva-tion " du musée, valoriser le musée et ses collections.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 2 rue du Faubourg de la Chaussée à Montargis (45200)
Horaires du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Permanence une fois par mois le week-end
Déplacements réguliers hors du département
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire
- Connaissances et compétences avérées en conservation-restauration
- Connaissances en gestion des collections patrimoniales et en sinistre patrimoniaux
- Aisance rédactionnelle
- Connaissances en fonctionnement administratifs notamment en dossier scientifique et en marchés publics
- Conduite de projets en autonomie
Savoir être :
- Esprit du travail en équipe, diplomatie et souplesse de fonctionnement, polyvalence
- Prudence, recul et méthodologie dans l'analyse scientifique
- Loyauté, sens du service public et respect de la hiérarchie
- Dynamisme, autonomie, et inventivité
- Goût prononcé pour le patrimoine, l'histoire de l'art, les sciences et la recherche
- Curiosité et goût pour la recherche
Expérience :
- Dix ans minimum d'expérience en interventions de conservation-restauration, spécialité " peintures " de préférence ou " sculptures "
- Expérience en recherche scientifique et en marchés publics
- Expérience de sinistre des collections ou en restauration après sinistre de collection
- Niveau d'études : BAC + 5
- Diplôme : Diplôme de l'INP, Département des Restaurateurs / Master de Conservation-Restauration des biens culturels de l'Université de Paris 1 (parcours " Méthodologie et pratique de la conservation-restauration) ou équivalent.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements réguliers sur le département ou un secteur d'intervention
- Habilitation obligatoire " musées de France " (article R452-10 du code du patrimoine)
- Disponibilité ponctuelle en soirée : réunions, inaugurations et événements
- Astreintes et/ou permanence un week-end par mois.
Savoir-faire
- Connaissances et compétences avérées en conservation-restauration
- Connaissances en gestion des collections patrimoniales et en sinistre patrimoniaux
- Aisance rédactionnelle
- Connaissances en fonctionnement administratifs notamment en dossier scientifique et en marchés publics
- Conduite de projets en autonomie
Savoir être :
- Esprit du travail en équipe, diplomatie et souplesse de fonctionnement, polyvalence
- Prudence, recul et méthodologie dans l'analyse scientifique
- Loyauté, sens du service public et respect de la hiérarchie
- Dynamisme, autonomie, et inventivité
- Goût prononcé pour le patrimoine, l'histoire de l'art, les sciences et la recherche
- Curiosité et goût pour la recherche
Expérience :
- Dix ans minimum d'expérience en interventions de conservation-restauration, spécialité " peintures " de préférence ou " sculptures "
- Expérience en recherche scientifique et en marchés publics
- Expérience de sinistre des collections ou en restauration après sinistre de collection
- Niveau d'études : BAC + 5
- Diplôme : Diplôme de l'INP, Département des Restaurateurs / Master de Conservation-Restauration des biens culturels de l'Université de Paris 1 (parcours " Méthodologie et pratique de la conservation-restauration) ou équivalent.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Déplacements réguliers sur le département ou un secteur d'intervention
- Habilitation obligatoire " musées de France " (article R452-10 du code du patrimoine)
- Disponibilité ponctuelle en soirée : réunions, inaugurations et événements
- Astreintes et/ou permanence un week-end par mois.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + carte ticket restaurant + participation employeur à la complémentaire santé labellisée + forfait mobilités durables + carte de membre de l'ICOM.
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, moyens bureautiques, téléphone.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montar-goise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + carte ticket restaurant + participation employeur à la complémentaire santé labellisée + forfait mobilités durables + carte de membre de l'ICOM.
Moyens mis à disposition :
Poste informatique, moyens bureautiques, téléphone.
Envoyer votre candidature à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Montar-goise Et rives du loing, par courrier postal : 1, rue du Faubourg de la Chaussée - CS 10317 - 45125 MONTARGIS Cedex, ou par e-mail : contact@agglo-montargoise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.