Directeur de centre aquatique h/f
Offre n° O045241224001081
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalette-sur-Loing
- Loiret – recrute :
Responsable du service aquatique(h/f)
Conseiller des Activités Physiques et Sportives
- Loiret – recrute :
Responsable du service aquatique(h/f)
Conseiller des Activités Physiques et Sportives
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Solidarité de proximité et citoyenneté (SPC), sous l’autorité du Directeur de pôle, vous aurez les missions principales suivantes :
• Assurer l’ensemble du fonctionnement du centre aquatique (traitement de la correspondance et des appels institutionnels, suivi financier, élaboration et suivi de tableaux de bord, rédaction des notes et comptes-rendus…)
• Contribuer à la promotion de l'établissement et au développement des activités.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.
• Encadrer et manager les équipes d’accueil (4 agents) d’entretien (4 agents) MNS (5 agents) BNSSA (3 agents) et le responsable adjoint du service : élaboration des plannings, contrôle des interventions,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les règlements intérieur.
• Participer à la mise en œuvre du bon fonctionnement général de la baignade municipale
• Assurer la sécurité des utilisateurs dans le cadre du POSS
• Être acteur des actions transversales du pole SPC
• Assurer l’ensemble du fonctionnement du centre aquatique (traitement de la correspondance et des appels institutionnels, suivi financier, élaboration et suivi de tableaux de bord, rédaction des notes et comptes-rendus…)
• Contribuer à la promotion de l'établissement et au développement des activités.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.
• Encadrer et manager les équipes d’accueil (4 agents) d’entretien (4 agents) MNS (5 agents) BNSSA (3 agents) et le responsable adjoint du service : élaboration des plannings, contrôle des interventions,
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les règlements intérieur.
• Participer à la mise en œuvre du bon fonctionnement général de la baignade municipale
• Assurer la sécurité des utilisateurs dans le cadre du POSS
• Être acteur des actions transversales du pole SPC
Profils recherchés
• Diplômes souhaités : niveau Baccalauréat + 3 (gestion administrative, financière et animation), Master management du sport
• Connaissance de la réglementation du milieu aquatique
• Expérience exigée dans un emploi similaire
• Capacités managériales et organisationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences dans la gestion administrative et financière d’une structure.
• Aisance rédactionnelle
• Disponibilité et Amabilité dans la relation à l’usager
• Sens du service public
• Organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’innovation
• Connaissance de la réglementation du milieu aquatique
• Expérience exigée dans un emploi similaire
• Capacités managériales et organisationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences dans la gestion administrative et financière d’une structure.
• Aisance rédactionnelle
• Disponibilité et Amabilité dans la relation à l’usager
• Sens du service public
• Organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature lettre manuscrite + CV à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.