Agent.e de maintenance Electricien (H/F)
Offre n° O045241224001043
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Saussaye, Sours (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Régional recrute pour le lycée Agricole LA SAUSSAYE de SOURS un.e agent.e de maintenance électricien.
L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
L’agent.e de maintenance Electricien réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques. Il/elle réalise des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation de ces ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle des équipements
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
Assurer la mise en conformité et la mise en service
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Dépanner des équipements électriques
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Possibilité d'être logé par Nécessité Absolue de Service
Polyvalence demandée sur les autres corps de métiers
60% Electricité - 40% Maintenance générale
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Analyser, lire et créer des plans d’installation électrique
Installer, câbler, raccorder, contrôler des installations électriques
Assurer la mise en conformité et la mise en service
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Dépanner des équipements électriques
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Possibilité d'être logé par Nécessité Absolue de Service
Polyvalence demandée sur les autres corps de métiers
60% Electricité - 40% Maintenance générale
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances
Les normes en vigueur
L’automatisme, la domotique, l’électronique
L’utilisation d'appareils de mesure électrique
Les consignes de sécurité
Les règles de sécurité du travail sous tension
Les outils et matériels de dépannage et de réparation
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiatives
Travailler en équipe
Connaissances
Les normes en vigueur
L’automatisme, la domotique, l’électronique
L’utilisation d'appareils de mesure électrique
Les consignes de sécurité
Les règles de sécurité du travail sous tension
Les outils et matériels de dépannage et de réparation
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiatives
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Marie-Charlotte JEAN, Chargée des Ressources Humaines : 02 18 21 20 74
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions
publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers
bulletins de salaire
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions
publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers
bulletins de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.