Directeur(rice) du pole stratégie financière h/f
Offre n° O045241224000817
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
En refonte globale de son organisation et porteuse de projets et méthodologies nouveaux et innovants, la collectivité de Chalette sur Loing, commune dynamique du Loiret (13 000 habitants) recherche un(e) directeur (trice) du pôle " Stratégie Financière ".
Ce pôle ressource est en cours de création dans un objectif de maitrise et d'optimisation, à court, moyen et long terme, des moyens financiers mobilisables pour préserver la diversité et la qualité de ses services publics et répondre aux enjeux de demain.
Rattaché à la Direction Générale des Services, le pôle " Stratégie Financière " est composé de 3 secteurs :
Finances et budget
Commande publique
Suivi des subventions et financements de projets
La direction pilote et coordonne les activités de ces secteurs et appuie la Directrice du service financier dans les missions stratégiques relevant de la fonction finances.
Ce pôle ressource est en cours de création dans un objectif de maitrise et d'optimisation, à court, moyen et long terme, des moyens financiers mobilisables pour préserver la diversité et la qualité de ses services publics et répondre aux enjeux de demain.
Rattaché à la Direction Générale des Services, le pôle " Stratégie Financière " est composé de 3 secteurs :
Finances et budget
Commande publique
Suivi des subventions et financements de projets
La direction pilote et coordonne les activités de ces secteurs et appuie la Directrice du service financier dans les missions stratégiques relevant de la fonction finances.
Missions / conditions d'exercice
* L'élaboration du budget et des décisions modificatives de la ville et de ses budgets annexes et des rapports budgétaires, dans le cadre des procédures budgétaires établies
* Le suivi performant de la bonne exécution du budget
* Le suivi continu et le conseil aux services et directions sur la partie budgétaire
* La construction d'analyses et de prospectives budgétaires et la formulation de propositions de stratégies
* La mise en place et/ou la préservation de bonnes relations avec les partenaires externes (Insee, DGFIP, banques, etc....)
* Le contrôle de la fiscalité (Taxe foncière, taxe de séjour, ...), en partenariat avec la DGFIP
* L'étude, la veille et l'expertise en matière fiscale et concernant les dotations et la formulation de propositions de stratégies
* La mise en œuvre de la politique de gestion de la dette et de la trésorerie et la formulation de propositions de stratégies
. L'accompagnement, le suivi et l'appui à la Commande publique et au secteur subventions et financements de projets
Missions du (de la) Directeur(rice) de Pôle :
* Manager une équipe composée d'un cadre et de 2 responsables de service, et piloter l'activité des services du pôle ;
* Créer un cadre structurant, partagé, et collaboratif, au service de la Collectivité, dans le but d'assurer, de maintenir et de pérenniser l'équilibre budgétaire ;
* Animé(e) par l'envie de répondre de façon optimale aux missions identifiées et portées par les politiques publiques, faire preuve de capacités à formaliser de véritables stratégies budgétaires, financières et fiscales, au regard de l'évolution du cadre réglementaire ;
* Assurer, dans le cadre de planification et de l'optimisation de process établis, le reporting de la situation financière par des outils d'aide à la décision à destination de la Direction Générale et des élus ;
* Être acteur et force de propositions, pour faire évoluer ces outils dans une perspective d'accompagnement au changement et d'optimisation de la gestion
* Le suivi performant de la bonne exécution du budget
* Le suivi continu et le conseil aux services et directions sur la partie budgétaire
* La construction d'analyses et de prospectives budgétaires et la formulation de propositions de stratégies
* La mise en place et/ou la préservation de bonnes relations avec les partenaires externes (Insee, DGFIP, banques, etc....)
* Le contrôle de la fiscalité (Taxe foncière, taxe de séjour, ...), en partenariat avec la DGFIP
* L'étude, la veille et l'expertise en matière fiscale et concernant les dotations et la formulation de propositions de stratégies
* La mise en œuvre de la politique de gestion de la dette et de la trésorerie et la formulation de propositions de stratégies
. L'accompagnement, le suivi et l'appui à la Commande publique et au secteur subventions et financements de projets
Missions du (de la) Directeur(rice) de Pôle :
* Manager une équipe composée d'un cadre et de 2 responsables de service, et piloter l'activité des services du pôle ;
* Créer un cadre structurant, partagé, et collaboratif, au service de la Collectivité, dans le but d'assurer, de maintenir et de pérenniser l'équilibre budgétaire ;
* Animé(e) par l'envie de répondre de façon optimale aux missions identifiées et portées par les politiques publiques, faire preuve de capacités à formaliser de véritables stratégies budgétaires, financières et fiscales, au regard de l'évolution du cadre réglementaire ;
* Assurer, dans le cadre de planification et de l'optimisation de process établis, le reporting de la situation financière par des outils d'aide à la décision à destination de la Direction Générale et des élus ;
* Être acteur et force de propositions, pour faire évoluer ces outils dans une perspective d'accompagnement au changement et d'optimisation de la gestion
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et/ou en finances et d'une expérience avérée dans le domaine des finances et de la comptabilité.
Maîtrise du domaine des finances publiques et de la Commande publique en collectivité territoriale.
Capacité à intégrer les priorités du projet municipal, les enjeux de gouvernance et l'organisation des services municipaux.
Maîtrise des techniques et des outils de la conduite de projet, de pilotage et de l'aide à la décision. Sens des priorités, des relations humaines et du travail en équipe.
Capacité à identifier les enjeux, à mobiliser, à organiser et à planifier
Maîtrise du domaine des finances publiques et de la Commande publique en collectivité territoriale.
Capacité à intégrer les priorités du projet municipal, les enjeux de gouvernance et l'organisation des services municipaux.
Maîtrise des techniques et des outils de la conduite de projet, de pilotage et de l'aide à la décision. Sens des priorités, des relations humaines et du travail en équipe.
Capacité à identifier les enjeux, à mobiliser, à organiser et à planifier
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire) à faire parvenir :
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10 047
45 125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Mairie de Chalette sur Loing
CS 10 047
45 125 CHALETTE SUR LOING CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.