Chauffeur poids lourd h/f

Offre n° O045241219000795
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label “ville amie des enfants” etc.).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

Le Centre Technique Municipal (CTM) d’Olivet est composé de 3 cellules :
- La cellule Manifestation (fêtes/cérémonies, mécanique)
- La cellule Bâtiment
- La cellule CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Au sein du CTM, l’agent de l'équipe manifestations contribue à l’accompagnement des projets et des opérations de la collectivité.
Il accompagne le contremaître de la cellule Manifestation et le responsable du CTM dans la mise en œuvre des matériels dédiés aux manifestations, organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Conduite de poids lourds, engin de levage type Manitou pour la mise en place des différentes manifestations de la ville, transport de bennes (déchets verts, cartons, ordures ménagères etc...) ;
- Assurer le déménagement de mobiliers ;
- Assurer la manutention de divers mobiliers (tables, chaises, barnums, estrades etc…) ;
- Participer à la mise en place du marché du vendredi en fonction du planning ;
- Renforcer en cas de besoin la mise en place d’évènements sportifs et culturels le week-end ;
- Assurer la veille hivernale (conduite de saleuse) ;
- Avoir une bonne condition physique ;
Profils recherchés
Profil demandé :

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’engins de travaux publics ou encore dans la manutention.

Vous avez le sens de l’écoute et de la disponibilité, êtes organisé et motivé, et savez travailler en autonomie ou en équipe.

Le permis poids lourd et le permis B sont indispensables. Le CACES engin de levage est apprécié.

Poste concerné par des astreintes hivernales et des manifestations le week-end.

Les avantages de la collectivité :
- CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, prime de fin d’année (soumis à des conditions d’ancienneté)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238698300
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater sur l'adresse mail : recrutement@olivet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.