Agent de maintenance peintre h/f
Offre n° O045241204000433
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21bis Rue Eugène Vignat, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conseil régional recrute pour le lycée Benjamin FRANKLIN à ORLEANS, un.e agent.e de maintenance générale Peintre.
Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance Peintre réalise les finitions et embellissements des surfaces par application
de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Il/elle pose des
revêtements muraux. Il/elle peut poser des revêtements de sol.
Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance Peintre réalise les finitions et embellissements des surfaces par application
de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Il/elle pose des
revêtements muraux. Il/elle peut poser des revêtements de sol.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Diagnostic et contrôle des équipements
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Etablir des diagnostics
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Préparer les surfaces
Proposer des revêtements adaptés
Installer, rénover, poser et contrôler les revêtements muraux et de sol
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d'entretien courant des équipements
Assurer des travaux dans d'autres corps de métiers
Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
10h -19h (modifiable 9h-18h)
Sous réserve de modifications
80% peinture dont le remplacement de vitrage et 20% maintenance générale (travail du
placoplâtre, faux-plafond, petite menuiserie, intervention de 1er niveau sur les autres
corps de métiers, seul ou en l'équipe).
Lycée (2000 élèves) avec internat et restauration
Diagnostic et contrôle des équipements
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Etablir des diagnostics
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Installation et travaux d'entretien courant des équipements
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Préparer les surfaces
Proposer des revêtements adaptés
Installer, rénover, poser et contrôler les revêtements muraux et de sol
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
Travaux d'entretien courant des équipements
Assurer des travaux dans d'autres corps de métiers
Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
10h -19h (modifiable 9h-18h)
Sous réserve de modifications
80% peinture dont le remplacement de vitrage et 20% maintenance générale (travail du
placoplâtre, faux-plafond, petite menuiserie, intervention de 1er niveau sur les autres
corps de métiers, seul ou en l'équipe).
Lycée (2000 élèves) avec internat et restauration
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Connaissances
Les techniques et caractéristiques des peintures
Les techniques d'application et les caractéristiques des enduits
Les techniques de ragréage, talochage
Les techniques de pose des revêtements muraux et de sol
Les matériaux
Les mélanges et harmonies de couleurs
L'utilisation d'outillages électroportatifs
Les règles et consignes de sécurité en EPLE
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Réaliser des enduits et appliquer des peintures
Appliquer les revêtements de murs et de sols
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition et de prise d'initiatives
Travailler en équipe
Connaissances
Les techniques et caractéristiques des peintures
Les techniques d'application et les caractéristiques des enduits
Les techniques de ragréage, talochage
Les techniques de pose des revêtements muraux et de sol
Les matériaux
Les mélanges et harmonies de couleurs
L'utilisation d'outillages électroportatifs
Les règles et consignes de sécurité en EPLE
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Demander et analyser un devis
Savoir lire et interpréter un plan
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Réaliser des enduits et appliquer des peintures
Appliquer les revêtements de murs et de sols
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d'une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Travailler en sécurité
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Être organisé, ordonné et méthodique
Être précis et minutieux
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Être force de proposition et de prise d'initiatives
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703403
Informations complémentaires
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.