Responsable Production Florale et Biodiversité h/f
Offre n° O045241202000493
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 Avenue Denis Papin, Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole
d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure
de Paris Saint Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean de Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales.
Elle possède,sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable du service espaces publics et biodiversité, vous assurez le
management du service de la production florale et participez à l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens en matière de fleurissement et d’embellissement de la ville et à la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème.
d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes) en région Centre Val de Loire et à une heure
de Paris Saint Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean de Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales.
Elle possède,sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable du service espaces publics et biodiversité, vous assurez le
management du service de la production florale et participez à l’amélioration du cadre de vie paysager des Abraysiens en matière de fleurissement et d’embellissement de la ville et à la gestion du Conservatoire National du Chrysanthème.
Missions / conditions d'exercice
• Seconder le responsable de service sur le plan administratif et sur la création de projets
d'espaces publics, en relation avec les autres services de la ville ou de la Métropole
• Coordonner les missions spécifiques à son service
• Assurer l'encadrement des équipes dont il elle a la charge (recrutement, congé,
formation, évaluation...)
• Planifier , coordonner et suivre les interventions avec ses équipes et la Métropole
• Interpeller et signaler aux services Métropolitains et ville, les désordres sur la voie
publique (regards, tampons...) et en suivre les interventions
• Participer à la mise en oeuvre du budget, contribuer aux commandes et à la vérification
des factures
• Gérer les stocks de matériaux, matériels et fournitures relatives au service
• Extraire les données su r le logiciel Astech des travaux réalisés par les équipes et
assurer avec son responsable le suivi des tableaux de bords
• Mettre en oeuvre les objectifs globaux qui lui sont confiés
• Extraire les données sur le logiciel Astech des travaux réalisés par les équipe s et
assurer avec le responsable du pôle le suivi et le bilan des différents dossiers
d'aménagement et d'amélioration de l'espace public
• Coordonner le fleurissement de la ville et assurer l’appui aux communes partenaires
• Assurer le rôle de conseiller-ère technique pour le Conservatoire National du
Chrysanthème (CNC) et gérer la collection avec le chef d'équipe
• Planifier et coordonner les expositions et les animations en lien avec les missions de
production florale
• Développer la notion de gestion différenciée et durable des productions florales et du
fleurissement
PRINCIPALES ACTIVITES
• Participer avec son service à tous les travaux généraux du service (travaux ponctuels sur d'autres secteurs, manifestations du service)
• Proposer et suggérer des améliorations sur l’entretien des espaces publics au sein de la ville en relation avec le Bureau d’Etude et de Réalisation de Projets et les responsables des secteurs (voirie/ environnement)
• Faire respecter les règles de sécurité par ses agents
• Exécuter diverses interventions occasionnelles
• Mettre en place des réunions avec ses équipes et en établir les comptes rendus
• Suivre les travaux réalisés par des partenaires et prestataires
• Gérer les budgets alloués au service Espaces Publics et Biodiversité
• Participer à l'élaboration des fleurissements annuels, en relation avec les responsables
de cellules de Saint Jean de Braye et des communes partenaires.
• Élaborer le plan de fleurissement avec les responsables des secteurs
• Assurer l'intérim du responsable du pôle en cas d'absence de ce dernier
d'espaces publics, en relation avec les autres services de la ville ou de la Métropole
• Coordonner les missions spécifiques à son service
• Assurer l'encadrement des équipes dont il elle a la charge (recrutement, congé,
formation, évaluation...)
• Planifier , coordonner et suivre les interventions avec ses équipes et la Métropole
• Interpeller et signaler aux services Métropolitains et ville, les désordres sur la voie
publique (regards, tampons...) et en suivre les interventions
• Participer à la mise en oeuvre du budget, contribuer aux commandes et à la vérification
des factures
• Gérer les stocks de matériaux, matériels et fournitures relatives au service
• Extraire les données su r le logiciel Astech des travaux réalisés par les équipes et
assurer avec son responsable le suivi des tableaux de bords
• Mettre en oeuvre les objectifs globaux qui lui sont confiés
• Extraire les données sur le logiciel Astech des travaux réalisés par les équipe s et
assurer avec le responsable du pôle le suivi et le bilan des différents dossiers
d'aménagement et d'amélioration de l'espace public
• Coordonner le fleurissement de la ville et assurer l’appui aux communes partenaires
• Assurer le rôle de conseiller-ère technique pour le Conservatoire National du
Chrysanthème (CNC) et gérer la collection avec le chef d'équipe
• Planifier et coordonner les expositions et les animations en lien avec les missions de
production florale
• Développer la notion de gestion différenciée et durable des productions florales et du
fleurissement
PRINCIPALES ACTIVITES
• Participer avec son service à tous les travaux généraux du service (travaux ponctuels sur d'autres secteurs, manifestations du service)
• Proposer et suggérer des améliorations sur l’entretien des espaces publics au sein de la ville en relation avec le Bureau d’Etude et de Réalisation de Projets et les responsables des secteurs (voirie/ environnement)
• Faire respecter les règles de sécurité par ses agents
• Exécuter diverses interventions occasionnelles
• Mettre en place des réunions avec ses équipes et en établir les comptes rendus
• Suivre les travaux réalisés par des partenaires et prestataires
• Gérer les budgets alloués au service Espaces Publics et Biodiversité
• Participer à l'élaboration des fleurissements annuels, en relation avec les responsables
de cellules de Saint Jean de Braye et des communes partenaires.
• Élaborer le plan de fleurissement avec les responsables des secteurs
• Assurer l'intérim du responsable du pôle en cas d'absence de ce dernier
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs / connaissances
• Management de service
• Organisation et gestion du temps
• Planification des tâches d'un service
• Gestion de budget, de commandes et de paiement
• Utilisation de l'outil informatique et des applications métier
• Règles de sécurité et leur application
• Gestion des espaces publics
• Techniques alternatives
• Botanique et connaissances horticoles
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres,
pathologies végétales
• Connaissances des risques des produits phytosanitaires
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire compétences techniques
• Appliquer et faire appliquer les consignes
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le
cadre de l'utilisation des matériels, des outils
• Répondre aux alertes sur les incivilités sur l'espace public (dépôts d'encombrants,
affichage sauvage...)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Prise de parole en public
• Animer une équipe et des réunions
• Planification et organisation des travaux de production et gestion des espaces de
nature en fonction du programme annuel de conception et des contraintes
• Coordination des marchés de fournitures horticoles (substrat, semences, lutte
biologique, produits phytosanitaires si nécessaire, de commande de plantes)
• Contrôle de qualité de la réalisation des travaux de production
• Développement et expérimentation de la palette végétale
• Organisation des décorations florales et évènementielles
Savoir-être - qualités relationnelles
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
Permis B obligatoire et EB souhaité.
CACES R482 catégorie A et F recommandés
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin Saint Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Ordinateur portable avec les logiciels métiers, téléphone portable, véhicule de service
partagé
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + forfait mobilité s durable s +participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 8 janvier 2025.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAGUENAU, Responsable du service espaces publics et biodiversité au 02 38 52 40 23
Savoirs / connaissances
• Management de service
• Organisation et gestion du temps
• Planification des tâches d'un service
• Gestion de budget, de commandes et de paiement
• Utilisation de l'outil informatique et des applications métier
• Règles de sécurité et leur application
• Gestion des espaces publics
• Techniques alternatives
• Botanique et connaissances horticoles
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres,
pathologies végétales
• Connaissances des risques des produits phytosanitaires
• Capacités rédactionnelles
Savoir-faire compétences techniques
• Appliquer et faire appliquer les consignes
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le
cadre de l'utilisation des matériels, des outils
• Répondre aux alertes sur les incivilités sur l'espace public (dépôts d'encombrants,
affichage sauvage...)
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Prise de parole en public
• Animer une équipe et des réunions
• Planification et organisation des travaux de production et gestion des espaces de
nature en fonction du programme annuel de conception et des contraintes
• Coordination des marchés de fournitures horticoles (substrat, semences, lutte
biologique, produits phytosanitaires si nécessaire, de commande de plantes)
• Contrôle de qualité de la réalisation des travaux de production
• Développement et expérimentation de la palette végétale
• Organisation des décorations florales et évènementielles
Savoir-être - qualités relationnelles
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
Permis B obligatoire et EB souhaité.
CACES R482 catégorie A et F recommandés
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : 128 avenue Denis Papin Saint Jean de Braye
• Temps hebdomadaire : 37 heures 30
• Ordinateur portable avec les logiciels métiers, téléphone portable, véhicule de service
partagé
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + forfait mobilité s durable s +participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 8 janvier 2025.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAGUENAU, Responsable du service espaces publics et biodiversité au 02 38 52 40 23
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 2 janvier 2025 à :
Madame le Maire
Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT JEAN DE BRAYE
ou via le site de
la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma ville au quotidien-emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville saintjeandebraye.fr
Madame le Maire
Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
47 rue de la Mairie
CS 90009
45801 SAINT JEAN DE BRAYE
ou via le site de
la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma ville au quotidien-emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.