Régisseur général h/f
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Offre n° O045241122001548
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label ville amie des enfants etc.).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.
Avec une politique culturelle volontariste, Olivet est dotée d'une programmation forte, notamment avec la Bamboche, et d'équipements de qualité comme L'Alliage (salle de spectacle, conservatoire de musique), le Théâtre de Verdure ou encore la bibliothèque 3e Lieu.
Définition du poste :
Au sein du pôle culture, sport, social et santé
Sous la responsabilité de la responsable du centre culturel L'Alliage
Travail en binôme avec un second régisseur général
Avec une politique culturelle volontariste, Olivet est dotée d'une programmation forte, notamment avec la Bamboche, et d'équipements de qualité comme L'Alliage (salle de spectacle, conservatoire de musique), le Théâtre de Verdure ou encore la bibliothèque 3e Lieu.
Définition du poste :
Au sein du pôle culture, sport, social et santé
Sous la responsabilité de la responsable du centre culturel L'Alliage
Travail en binôme avec un second régisseur général
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'événement.
Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement).
Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements.
Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux.
Contact avec les usagers et les artistes pour l'organisation et les prestations techniques.
Participation à l'acquisition et à l'entretien des matériels culturels spécifiques.
Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville.
Mise en application de la réglementation ERP.
Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage).
Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité.
Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques.
Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).
Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'événement.
Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement).
Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements.
Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux.
Contact avec les usagers et les artistes pour l'organisation et les prestations techniques.
Participation à l'acquisition et à l'entretien des matériels culturels spécifiques.
Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville.
Mise en application de la réglementation ERP.
Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage).
Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité.
Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques.
Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).
Profils recherchés
Compétences :
Connaissances :
Réglementation sécurité incendie dans un ERP
Code du travail
Savoir-faire :
Exploitation d'un spectacle
Matériel de levage scénique
Informatique (traitement de texte, tableur, logiciels métier)
Aptitudes :
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
Sens des responsabilités et de l'organisation
Autonomie
Coordination d'équipe
? Aptitude à rendre compte des événements
Diplômes requis (non cumulatif) :
Arts et technique du spectacle / arts de la scène et du spectacle vivant
Ingénieur du son
Audiovisuel
Régie-création
Métiers d'art et du spectacle,
Spectacle vivant spécialisation régie générale, régie son, ou régie lumière
Formations obligatoires :
(CACES, habilitation électrique...)
Sonorisation, éclairage scénique et vidéo
Habilitation électrique B2 BC BR H0 souhaitable
Caces nacelle et chariot élévateur souhaitable
SSIAP serait un plus
Spécificités techniques :
(permis, travail soirée et ou week-end, régime indemnitaire, NBI...)
Permis B indispensable, C souhaitable
Poste 35h annualisées
Travail certain week-end, jour férié, et la nuit
Poste informatique
Téléphone portable
Passerelles métiers :
Evénementiel
CTM
Connaissances :
Réglementation sécurité incendie dans un ERP
Code du travail
Savoir-faire :
Exploitation d'un spectacle
Matériel de levage scénique
Informatique (traitement de texte, tableur, logiciels métier)
Aptitudes :
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute
Sens des responsabilités et de l'organisation
Autonomie
Coordination d'équipe
? Aptitude à rendre compte des événements
Diplômes requis (non cumulatif) :
Arts et technique du spectacle / arts de la scène et du spectacle vivant
Ingénieur du son
Audiovisuel
Régie-création
Métiers d'art et du spectacle,
Spectacle vivant spécialisation régie générale, régie son, ou régie lumière
Formations obligatoires :
(CACES, habilitation électrique...)
Sonorisation, éclairage scénique et vidéo
Habilitation électrique B2 BC BR H0 souhaitable
Caces nacelle et chariot élévateur souhaitable
SSIAP serait un plus
Spécificités techniques :
(permis, travail soirée et ou week-end, régime indemnitaire, NBI...)
Permis B indispensable, C souhaitable
Poste 35h annualisées
Travail certain week-end, jour férié, et la nuit
Poste informatique
Téléphone portable
Passerelles métiers :
Evénementiel
CTM
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Envoyer candidater à recrutement@olivet.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'OLIVET
>283 rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
>283 rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.