Agent polyvalent office crèche h/f

Offre n° O045241120000256
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 route des Bordes, Sully-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1801 € brut
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent office pour la nouvelle crèche de Sully sur Loire (59 berceaux) à temps complet à partir du 02/01/2025.
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du Service Petite enfance, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la structure.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer la vie quotidienne de la structure
o Réception et contrôle des repas, traçabilité
o Mise en chauffe des repas et préparation des chariots
o Préparation des goûters
o Préparation des salles de repas (tables chaises)
o Réalisation de la vaisselle
o Réalisation du ménage du repas du midi et du goûter
o Gestion du linge : nettoyage, séchage, mise en place dans les sections
o Réassort des couches et des produits d'hygiène dans les sections
o Changement des draps des dortoirs 4 jours par semaine
o Nettoyage des réfrigérateurs, four, robinetterie
o Gestion des poubelles

* Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
o Nettoyage de l'office (espaces, surfaces et sol)
o Nettoyage et désinfection des parties techniques
o Désinfection des salles de bain de chaque section et des sanitaires
o Désinfection des jeux
o Nettoyage du mobilier
o Nettoyage des oculus, miroirs et poignées de portes
o Nettoyage des sols de l'ensemble de la structure

Compétences requises :
* Connaître les règles d'hygiène, d'hygiène alimentaire et de désinfection
* Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques

Qualités / Aptitudes :
* Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations...)
* Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude...) envers chacun
* Discrétion professionnelle
* Ponctualité
* Respect du devoir de réserve

Conditions :
* Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (cadre C - Adjoint technique)
* Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi - horaires suivant planning établi)
* Rémunération statutaire (1801 € € brut)
* Mobilité sur les structures de la Communauté de communes (Sully/Loire et Ouzouer/Loire)
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Expérience en restauration collective et entretien des locaux souhaitée
* Connaissance de la méthode HACCP et des protocoles de nettoyage
* Expérience en crèche appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0238350558
Informations complémentaires
CV - lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à accueil@valdesully.fr

Pour tout renseignement :
Madame Cécile THEVARD, Coordinatrice du service Petite enfance au 06.79.69.96.24
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
>28 route des Bordes
45460 BONNEE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.