Un Agent chargé de la Surveillance de la Voie Publique Opérateur de Centre de Surveillance Urbaine (H/F)
Offre n° O045241108000560
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gien recrute
Un Agent chargé de la Surveillance de la Voie Publique
Opérateur de Centre de Surveillance Urbaine (H/F) à Temps Complet
Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs territoriaux-Catégorie C
Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code de l'environnement.
L'opérateur CSU observe et analyse des informations issues de la vidéo protection.
Un Agent chargé de la Surveillance de la Voie Publique
Opérateur de Centre de Surveillance Urbaine (H/F) à Temps Complet
Cadre d'emploi : Adjoints Administratifs territoriaux-Catégorie C
Placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code de l'environnement.
L'opérateur CSU observe et analyse des informations issues de la vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Missions ASVP : formation interne
- Constater, relever et qualifier les infractions
- Verbaliser les véhicules en situation d'infraction en établissant un procès-verbal électronique
- Saisir des données informatiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Renseignement des usagers sur la voie publique
- Rendre compte de l'activité du service (rédaction de comptes rendus, de rapports d'activités et de surveillance par oral et écrit)
Missions Opérateur CSU : formation assurée par un prestataire
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéo protection
- Accueil téléphonique et radio communication
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation
- Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés (administrateur, gendarmerie...)
- Respecter le règlement intérieur du CSU
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Travail du lundi au samedi par roulement + Heures supplémentaires sur manifestation
- Amplitude horaires de 8h30/19h30
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Missions ASVP : formation interne
- Constater, relever et qualifier les infractions
- Verbaliser les véhicules en situation d'infraction en établissant un procès-verbal électronique
- Saisir des données informatiques
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
- Renseignement des usagers sur la voie publique
- Rendre compte de l'activité du service (rédaction de comptes rendus, de rapports d'activités et de surveillance par oral et écrit)
Missions Opérateur CSU : formation assurée par un prestataire
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéo protection
- Accueil téléphonique et radio communication
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation
- Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés (administrateur, gendarmerie...)
- Respecter le règlement intérieur du CSU
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Travail du lundi au samedi par roulement + Heures supplémentaires sur manifestation
- Amplitude horaires de 8h30/19h30
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
Profils recherchés
Savoirs, compétences et savoir-être :
- Qualités relationnelles : contact permanent avec les administrés
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve
- Maîtrise l'outil informatique
- Capacité de travail en équipe
- Pratique du GTPI
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger de rapports
- Aptitude à la médiation
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique au travail en extérieur
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Qualités relationnelles : contact permanent avec les administrés
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve
- Maîtrise l'outil informatique
- Capacité de travail en équipe
- Pratique du GTPI
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger de rapports
- Aptitude à la médiation
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique au travail en extérieur
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293254
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV) à :
COMMUNE DE GIEN
3 Chemin de Montfort
CS 80090 - 45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements :
Daniel Ply – Responsable de la Police Municipale
d.ply@gien.fr ou 02 38 67 21 84
(Lettre de motivation + CV) à :
COMMUNE DE GIEN
3 Chemin de Montfort
CS 80090 - 45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Renseignements :
Daniel Ply – Responsable de la Police Municipale
d.ply@gien.fr ou 02 38 67 21 84
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GIEN
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.