Gardien gestionnaire du camping municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045241105000403
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place du cloître, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2200€ brut
Descriptif de l'emploi
Chécy (9 000 hbts environ – Métropole d’Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d’offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l’environnement et l’inclusion. Elle possède un camping de 34 emplacements classé 2 étoiles. En bord de Loire, c’est un espace privilégié qui offre une vraie proximité avec la nature.
Rattachés au responsable de service de la vie locale et associative, les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l’accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l’entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie.
Rattachés au responsable de service de la vie locale et associative, les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l’accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l’entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et information des campeurs
• Gestion des emplacements avec un logiciel dédié
• Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles…
• Entretien des espaces verts
• Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation… et petites réparations
• Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d’incidents
• Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie
• Rédaction d’un bilan de la saison
• Gestion des emplacements avec un logiciel dédié
• Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles…
• Entretien des espaces verts
• Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation… et petites réparations
• Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d’incidents
• Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie
• Rédaction d’un bilan de la saison
Profils recherchés
• Expérience de la gestion d’un camping
• Sens pratique
• Connaissances techniques relatives à l’entretien courant (entretien ménager, bricolage…)
• Capacités relationnelles, gestion de l’accueil
• Bonne présentation
• Grande disponibilité
• Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères souhaitée
• Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo)
• Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet)
• Gestion de caisse
• Permis B exigé
• Sens pratique
• Connaissances techniques relatives à l’entretien courant (entretien ménager, bricolage…)
• Capacités relationnelles, gestion de l’accueil
• Bonne présentation
• Grande disponibilité
• Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères souhaitée
• Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo)
• Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet)
• Gestion de caisse
• Permis B exigé
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0238466060
Informations complémentaires
Particularité du poste :
• Obligation d’une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d’au moins 1 des 2 gardiens).
• Possibilité de postuler seul ou à deux.
• Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
• Rémunération : 2200 € bruts mensuels pour chacun des postes.
Pour toute question sur le poste, contacter Salomé MARGUERITTE : vla@checy.fr
___________________________________________________
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 15 décembre 2024 à :
srh@checy.fr
ou
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
• Obligation d’une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d’au moins 1 des 2 gardiens).
• Possibilité de postuler seul ou à deux.
• Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
• Rémunération : 2200 € bruts mensuels pour chacun des postes.
Pour toute question sur le poste, contacter Salomé MARGUERITTE : vla@checy.fr
___________________________________________________
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 15 décembre 2024 à :
srh@checy.fr
ou
MONSIEUR LE MAIRE DE CHECY
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.