Secrétaire de mairie h/f

Offre n° O045241104000437
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Château, Cepoy (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Secrétariat de mairie
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
- Etat Civil: tenue et mise à jour des registres, délivrance des actes, formalités annexes
- Urbanisme: accueil et conseils, aide à la constitution des dossiers, transmission des dossiers, gestion des arrêtés
- Cimetière
- Logements
Profils recherchés
-Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
-Maîtrise des logiciels (état civil, cimetière, urbanisme)
-Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
-Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, vocabulaire professionnel.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0238990505
Informations complémentaires
Lettre et CV adressé à Monsieur le maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.