Chargé.e d'opérations

Offre n° O045241028001221
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe à l’aménagement et au cadre de vie comprend la Direction de l’aménagement et du renouvellement urbain et la Direction du cadre de vie et du patrimoine.
La mission principale de la direction générale adjointe est la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’environnement, d’aménagement urbain, de rénovation urbaine, de développement durable, de maintenance et développement du patrimoine municipal, des espaces verts et des espaces publics communaux, en lien avec les services métropolitains concernés.
Ses principales missions sont :
• Assurer la maîtrise d’œuvre ou l’assistance au maître d’ouvrage dans le cadre des projets relevant des domaines concernés,
• Effectuer la surveillance, la maintenance et l’entretien des ouvrages confiés,
• Assurer la veille technique règlementaire relevant des différents domaines d’intervention,
• Elaborer des stratégies et propositions de politiques de développement urbain en prenant en compte la dimension développement durable
• Mettre en œuvre de la politique municipale en matière d’aménagement urbain (Urbanisme réglementaire, opérationnel, instruments de la politique foncière),
• Assurer la gestion de la proximité en lien avec le pôle territorial métropolitain
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opérations d’importante sur le patrimoine communal (bâtiments de la ville mais aussi espaces publics communaux) ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre et la conduite de travaux sur ce patrimoine ;
• Elaborer les plans des projets menés en interne (logiciel autocad) ;
• Gérer la base de plans informatisés du patrimoine communale, en lien avec l’outil métropolitain MAPO,
• Représenter la ville sur certains projets d’aménagements urbains et/ou de voirie portés par Orléans Métropole.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Pilotage de projet,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (outlook, word, excel, powerpoint,...),
• Maîtrise des outils de DAO (autocad, photoshop…),
Savoir :
• Expérience en maitrise d'œuvre, en conception et réalisation d'ouvrages ;
• Connaissances techniques des règles de construction ;
• Maîtrise des procédures administratives et des marchés publics,
• Connaissances de l’environnement territorial.

Savoir être :
• Sens de l’organisation,
• Aptitudes relationnelles,
• Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte,
• Capacité à travailler en autonomie
Contraintes :
• Réunions ponctuelles en soirée

Contact et modalités de candidature

Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre avant le 27 novembre 2024
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.