Responsable des Mobilités et de l'Environnement h/f
Offre n° O045241024001339
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
1 Responsable des Mobilités et de l'Environnement
mutualisé avec la Ville de Gien
Ingénieur (catégorie A)
Niveau Bac +3/+5 environnement/mobilité
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel
Finalités du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Aménagement et du Développement Economique, le.la Responsable des Mobilités et de l'Environnement fournit une expertise auprès du Président, des élus du territoire et de la Direction Générale concernant la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité, d'une part et en matière environnementale d'autre part.
mutualisé avec la Ville de Gien
Ingénieur (catégorie A)
Niveau Bac +3/+5 environnement/mobilité
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel
Finalités du poste :
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'Aménagement et du Développement Economique, le.la Responsable des Mobilités et de l'Environnement fournit une expertise auprès du Président, des élus du territoire et de la Direction Générale concernant la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité, d'une part et en matière environnementale d'autre part.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Piloter, suivre et contribuer à enrichir la diversification des dossiers liés aux mobilités et à l'environnement ;
- Mettre en place un Agenda 21 ;
- Piloter et animer le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Mettre en place un service de transport urbain ;
- Mener les réflexions en appui auprès des élus en matière de transition énergétique, démarches éco-responsable, gestion de la biodiversité, plan de mobilités pour encourager une mobilité plus respectueuse de l'environnement... ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (institutionnels et/ou entreprises) et les services de la CDCG et de la Ville pour son champ d'activité, notamment dans le cadre de la rédaction du rapport annuel du développement durable de la Ville de Gien ;
- Préparer et animer les 2 commissions thématiques (commission " environnement, énergie, mobilité " CDCG, " environnement et mobilité " Ville de Gien) ;
- Assurer le lien avec le SMICTOM pour la collecte des ordures ménagères et le SYCTOM pour le traitement ;
- Elaborer et suivre le budget annexe " transport " de la CDCG (fonctionnement/investissement) ;
- Participer aux réunions de travaux avec les entreprises et/ou les maîtres d'oeuvre externes ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Encadrer et manager les agents affectés au service de transport à vocation social.
- Piloter, suivre et contribuer à enrichir la diversification des dossiers liés aux mobilités et à l'environnement ;
- Mettre en place un Agenda 21 ;
- Piloter et animer le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;
- Mettre en place un service de transport urbain ;
- Mener les réflexions en appui auprès des élus en matière de transition énergétique, démarches éco-responsable, gestion de la biodiversité, plan de mobilités pour encourager une mobilité plus respectueuse de l'environnement... ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (institutionnels et/ou entreprises) et les services de la CDCG et de la Ville pour son champ d'activité, notamment dans le cadre de la rédaction du rapport annuel du développement durable de la Ville de Gien ;
- Préparer et animer les 2 commissions thématiques (commission " environnement, énergie, mobilité " CDCG, " environnement et mobilité " Ville de Gien) ;
- Assurer le lien avec le SMICTOM pour la collecte des ordures ménagères et le SYCTOM pour le traitement ;
- Elaborer et suivre le budget annexe " transport " de la CDCG (fonctionnement/investissement) ;
- Participer aux réunions de travaux avec les entreprises et/ou les maîtres d'oeuvre externes ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Encadrer et manager les agents affectés au service de transport à vocation social.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Compétences techniques :
o Formation supérieure dans les domaines de l'énergie, du climat ou de l'environnement
o Expérience souhaitée dans le domaine des mobilités et de l'environnement,
o Qualités rédactionnelles indispensables,
o Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement,
o Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information,
o Intérêt pour le travail en transversalité,
o Maîtrise des outils informatiques,
o Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un EPCI,
o Titulaire du permis VL
- Compétences relationnelles :
o Etre rigoureux et méthodique,
o Capacité de management, travail en équipe,
o Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
o Etre force de propositions,
o Excellentes qualités relationnelles auprès des usagers, des services municipaux et intercommunaux et des partenaires externes,
o Savoir rendre compte
Rémunération :
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
- Prime forfaitaire annuelle
- Tickets restaurant, adhésion CNAS
- Participation au contrat prévoyance ou assurance santé
- Compétences techniques :
o Formation supérieure dans les domaines de l'énergie, du climat ou de l'environnement
o Expérience souhaitée dans le domaine des mobilités et de l'environnement,
o Qualités rédactionnelles indispensables,
o Suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement,
o Savoir rechercher, traiter, synthétiser et transmettre l'information,
o Intérêt pour le travail en transversalité,
o Maîtrise des outils informatiques,
o Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un EPCI,
o Titulaire du permis VL
- Compétences relationnelles :
o Etre rigoureux et méthodique,
o Capacité de management, travail en équipe,
o Avoir le sens de l'écoute et du dialogue,
o Etre force de propositions,
o Excellentes qualités relationnelles auprès des usagers, des services municipaux et intercommunaux et des partenaires externes,
o Savoir rendre compte
Rémunération :
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
- Prime forfaitaire annuelle
- Tickets restaurant, adhésion CNAS
- Participation au contrat prévoyance ou assurance santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 01/02/2025
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu'au 23/11/2024
(lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V. ) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Veuillez adresser votre candidature (Réception des candidatures jusqu'au 23/11/2024
(lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V. ) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort - CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.