Agent en charge de la propreté urbaine h/f
Offre n° O045241003001109
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Denis Poisson, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1600 € net
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du Chef de service de la régie Voirie, Propreté urbaine et Signalisation, vous serez chargé de participer au nettoyage de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage manuel ou motorisé de la voirie (notamment l’aspirateur à déchets)
• Déneiger
• Ramasser les corbeilles de propreté en ville
• Nettoyer les cours d'écoles
• Déneiger
• Ramasser les corbeilles de propreté en ville
• Nettoyer les cours d'écoles
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Sérieux, rigoureux, consciencieux, dynamique, ponctuel et motivé
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Être à l'écoute des usagers
• Savoir faire preuve de discernement
• Permis B obligatoire – C et E souhaités
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet 40h avec RTT
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal de Pithiviers
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Permis B indispensable
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
• Sérieux, rigoureux, consciencieux, dynamique, ponctuel et motivé
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Être à l'écoute des usagers
• Savoir faire preuve de discernement
• Permis B obligatoire – C et E souhaités
Conditions d'emploi :
Poste à temps complet 40h avec RTT
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal de Pithiviers
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Permis B indispensable
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0238308981
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 3 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp.fr
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.