Opérateur Hautement qualifié -Electricien h/f
Offre n° O045241002000207
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 Avenue Denis Papin, Saint-Jean-de-Braye (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie, en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable de service, vous participerez à la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux dans le domaine de l’électricité.
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie, en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris.
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Sous l’autorité du responsable de service, vous participerez à la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux dans le domaine de l’électricité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT
• Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux dans le domaine de l’électricité, y compris les courants faibles
• Montage, assistance et démontage des sonorisations ou autres matériels festifs
• Respect des consignes de sécurité
• Etudes diverses : devis, préparation et réalisation de chantiers en régie
• Participation à l’élaboration du plan pluriannuel de maintenance préventive et curative des bâtiments
PRINCIPALES ACTIVITÉS
• Assurer toutes les opérations de maintenance dans les bâtiments
• Effectuer la remise en conformité des installations électriques et les dépannages
• Participer à la gestion et à l’entretien du matériel de prêt aux associations et services
• Intervenir sur l’éclairage public (lors d’indisponibilité des agents, si astreinte ou urgence)
• Participer aux manifestations diverses organisées par la ville ou par les associations (permanences techniques si nécessaire, montage/démontage du matériel)
• Aider à l’astreinte technique en cas d’urgence
• Réaliser des chantiers d’électricité en régie
• Participer aux commissions de sécurité et contrôles électriques
• Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux dans le domaine de l’électricité, y compris les courants faibles
• Montage, assistance et démontage des sonorisations ou autres matériels festifs
• Respect des consignes de sécurité
• Etudes diverses : devis, préparation et réalisation de chantiers en régie
• Participation à l’élaboration du plan pluriannuel de maintenance préventive et curative des bâtiments
PRINCIPALES ACTIVITÉS
• Assurer toutes les opérations de maintenance dans les bâtiments
• Effectuer la remise en conformité des installations électriques et les dépannages
• Participer à la gestion et à l’entretien du matériel de prêt aux associations et services
• Intervenir sur l’éclairage public (lors d’indisponibilité des agents, si astreinte ou urgence)
• Participer aux manifestations diverses organisées par la ville ou par les associations (permanences techniques si nécessaire, montage/démontage du matériel)
• Aider à l’astreinte technique en cas d’urgence
• Réaliser des chantiers d’électricité en régie
• Participer aux commissions de sécurité et contrôles électriques
Profils recherchés
Savoirs/connaissances :
• Technologies et équipements techniques du domaine
• Nouvelles technologies et normes
• Normes de sécurité liées aux installations électriques
• Règles et consignes de sécurité
• Lecture de plan, de schémas
• Logiciel Astech
Savoir-faire :
• S’assurer du bon fonctionnement d’une équipement, d’un matériel
• Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés
• Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans
• Avoir un esprit d’initiative
• Travailler en équipe
• Être autonome dans le travail (organisation d’un chantier, commande de matériaux appropriés, suivi d’un planning)
• Analyser les risques encourus afin de travailler en totale sécurité
Savoir -être :
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : CTM, déplacements sur l’ensemble des bâtiments de la collectivité
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
• Avoir le permis B (obligatoire)
• Habilitations électriques : B1, B1V, B2, B2V, H2, H2V, BC, HC, BR
• TSTBT ouvrage et éclairage public
• CACES R486 PEMP catégorie B
• REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Patrice MARCHAND, adjoint de direction, service patrimoine bâti au 02.38.52.41.47 / 06.69.31.50.56 ou Monsieur Fabien PITHIOUD, responsable bâtiment au 02.38.52.40.87 / 06.63.85.16.43
• Technologies et équipements techniques du domaine
• Nouvelles technologies et normes
• Normes de sécurité liées aux installations électriques
• Règles et consignes de sécurité
• Lecture de plan, de schémas
• Logiciel Astech
Savoir-faire :
• S’assurer du bon fonctionnement d’une équipement, d’un matériel
• Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés
• Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans
• Avoir un esprit d’initiative
• Travailler en équipe
• Être autonome dans le travail (organisation d’un chantier, commande de matériaux appropriés, suivi d’un planning)
• Analyser les risques encourus afin de travailler en totale sécurité
Savoir -être :
• Soucis de progresser
• Rigueur et méthode
• Sens du travail en commun
• Sens du service public
• Efficacité
• Implication, motivation
• Capacité d’écoute
• Autonomie
• Ponctualité et disponibilité
• Adaptabilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
• Lieu de travail : CTM, déplacements sur l’ensemble des bâtiments de la collectivité
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
• Avoir le permis B (obligatoire)
• Habilitations électriques : B1, B1V, B2, B2V, H2, H2V, BC, HC, BR
• TSTBT ouvrage et éclairage public
• CACES R486 PEMP catégorie B
• REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d'année + Forfait Mobilités Durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
Poste à pourvoir au 1er Janvier 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Patrice MARCHAND, adjoint de direction, service patrimoine bâti au 02.38.52.41.47 / 06.69.31.50.56 ou Monsieur Fabien PITHIOUD, responsable bâtiment au 02.38.52.40.87 / 06.63.85.16.43
Contact et modalités de candidature
Contact
02 34 08 62 18
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae avant le 8 Décembre 2024 à la Direction des Ressources Humaines :
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Madame le Maire – Conseillère départementale du Loiret
Direction des Ressources Humaines
174 Rue Jean Zay
45801 SAINT-JEAN DE BRAYE
ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/
ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.