Juriste (H/F)
Offre n° O045241001387845
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Lieu de travail
20 avenue des Droits de l'Homme, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Cadre d'emplois : Attaché territorial
- Temps de travail : temps complet
- Télétravail : OUI
- Management : NON
- Expérience : OUI
A la suite d'une mutation, le CDG45 recrute un juriste (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Conseil sur les questions relatives aux ressources humaines
* Conception de documents d'information.
* Animation de temps de sensibilisation aux ressources humaines
* Réalisation d'une veille juridique.
- Temps de travail : temps complet
- Télétravail : OUI
- Management : NON
- Expérience : OUI
A la suite d'une mutation, le CDG45 recrute un juriste (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Conseil sur les questions relatives aux ressources humaines
* Conception de documents d'information.
* Animation de temps de sensibilisation aux ressources humaines
* Réalisation d'une veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
A destination des élus, des directions générales et des services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics du Loiret
- Apporter une assistance et des conseils d'expert sur les questions relatives aux ressources humaines
- Elaborer et diffuser des documents d'information (études, modèles d'actes, infographies, flashs d'information)
- Animer des journées ou demi-journées de sensibilisation - information
- Participer à des groupes de travail internes, régionaux et nationaux
- Apporter une assistance et des conseils d'expert sur les questions relatives aux ressources humaines
- Elaborer et diffuser des documents d'information (études, modèles d'actes, infographies, flashs d'information)
- Animer des journées ou demi-journées de sensibilisation - information
- Participer à des groupes de travail internes, régionaux et nationaux
Profils recherchés
Le statut et les ressources humaines d'une collectivité territoriale n'ont pas de secret pour vous ?
Vous aimez rechercher des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous mettre à la portée de collègues et d'élus qui ne sont pas juristes de métier
Vous aimez l'innovation et voulez développer votre expertise ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Savoirs
- Connaissance en droit et gestion des collectivités territoriales et leurs établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Savoir-faire
- Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous savez vous exprimer en français (orthographe et grammaire)
Savoir-être
- Vous avez le sens du service public,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
- Vous savez prendre le temps de l'écoute
- Vous disposez de vraies capacités d'analyse et de synthèse
Vous aimez rechercher des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous mettre à la portée de collègues et d'élus qui ne sont pas juristes de métier
Vous aimez l'innovation et voulez développer votre expertise ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !
Savoirs
- Connaissance en droit et gestion des collectivités territoriales et leurs établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés
Savoir-faire
- Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous savez vous exprimer en français (orthographe et grammaire)
Savoir-être
- Vous avez le sens du service public,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
- Vous savez prendre le temps de l'écoute
- Vous disposez de vraies capacités d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages proposés par le CDG45
- Cycle de travail : 39h/semaine
- 25 jours de congés annuels +RTT
- Accès facilité à la formation et à l'actualisation régulière des compétences
- Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
- Prime annuelle
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
- Avantages du CNAS
- Compte Epargne Temps
Avantages et contraintes liés au poste
- Prise en charge des frais de repas (tickets restaurants)
- Télétravail
Pour plus d'informations, contactez Monsieur Laurent GOUGEON responsable du pôle expertise juridique et statutaire : laurent.gougeon@cdg45.fr
Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 26 octobre 2024 à :
Madame la Présidente du CDG45
20 Avenue des Droits de l'Homme - BP 91249
45002 ORLEANS Cedex 1
Ou par courriel à l'adresse ressources.humaines@cdg45.fr
- Cycle de travail : 39h/semaine
- 25 jours de congés annuels +RTT
- Accès facilité à la formation et à l'actualisation régulière des compétences
- Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
- Prime annuelle
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
- Avantages du CNAS
- Compte Epargne Temps
Avantages et contraintes liés au poste
- Prise en charge des frais de repas (tickets restaurants)
- Télétravail
Pour plus d'informations, contactez Monsieur Laurent GOUGEON responsable du pôle expertise juridique et statutaire : laurent.gougeon@cdg45.fr
Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 26 octobre 2024 à :
Madame la Présidente du CDG45
20 Avenue des Droits de l'Homme - BP 91249
45002 ORLEANS Cedex 1
Ou par courriel à l'adresse ressources.humaines@cdg45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.