Agent chargé de l'entretien des locaux h/f

Offre n° O045241001001343
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Malesherbois (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler tout dysfonctionnement
Remise en état des locaux, mobilier, sols, sanitaires
Trier et évacuer les déchets
Gestion du stocks des produits d'entretien
Profils recherchés
Connaitre les différentes méthodes d'entretien
Travailler par priorité
Se soucier de la qualité du travail
Respecter les consignes des supérieurs hiérarchiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0238344944
Informations complémentaires
contact@ville-lemalesherbois.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE LE MALESHERBOIS
>5 ter avenue du Général De Gaulle
45330 LE MALESHERBOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.