Chargé(e) de mission Economie Circulaire à la Direction de l'Economie h/f
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Offre n° O045240911000013
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Economie Circulaire à la Direction de l'Economie
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la Région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises, et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants. La Direction intervient sur les secteurs de l'Industrie, de l'Artisanat, ou encore sur l'Economie Sociale et Solidaire...
Au sein d'un service de 7 personnes mobilisées sur les transitions écologique et sociale et les territoires, vous mettrez en œuvre la politique du Conseil régional dans le domaine du développement de l’économie circulaire. Vous assurerez le suivi, l’évaluation et la valorisation des dispositifs et projets. Vous accompagnerez les porteurs de projets.
Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la Région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. Elle se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, le Conseil régional du Centre-Val de Loire impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.
A la Direction de l'Economie, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de près de 35 collaborateurs, qui a pour ADN le travail collaboratif et partenarial, un accompagnement fin des entreprises, et qui se définit comme une équipe régionale au service du développement économique proche des territoires et de ses habitants. La Direction intervient sur les secteurs de l'Industrie, de l'Artisanat, ou encore sur l'Economie Sociale et Solidaire...
Au sein d'un service de 7 personnes mobilisées sur les transitions écologique et sociale et les territoires, vous mettrez en œuvre la politique du Conseil régional dans le domaine du développement de l’économie circulaire. Vous assurerez le suivi, l’évaluation et la valorisation des dispositifs et projets. Vous accompagnerez les porteurs de projets.
Missions / conditions d'exercice
Vous organiserez votre quotidien autour de ces 3 missions principales :
Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets (40 %) :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan régional d’action en faveur de l’économie circulaire (PRAEC)
Assurer la mise en œuvre de la politique Economie Circulaire menée dans le cadre de la convention Etat-ADEME-Région (via le Contrat de Plan Etat - Région)
Animer le réseau d’acteurs sur le territoire
Participer à la mise en œuvre des projets transversaux relevant de la feuille de route
Expertise et accompagnement (40 %) :
Détecter et accompagner les projets des entreprises locales
Analyser la viabilité des projets
Apporter une expertise à la direction et aux élus
Représenter la collectivité lors de réunions
Assurer un rôle de référent technique régional
Assurer une veille juridique sur son domaine d’activité
Evaluation et valorisation des dispositifs (20 %) :
Alimenter et consolider les bilans
Contribuer à l’évaluation des dispositifs
Proposer des optimisations dans les interventions
Promouvoir les dispositifs et participer à l’attractivité du territoire régional
Participer à des évènements
Relations fonctionnelles:
- internes : l'ensemble des directions et l’élu référent
- externes : les partenaires (DEV’UP, CMA, CCIR, DREAL, ADEME,…) et les structures (entreprises et associations).
Spécificité:
Pose des congés en fonction des autres collègues du service et en fonction des calendriers professionnels
Mise en œuvre et suivi des dispositifs et projets (40 %) :
Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan régional d’action en faveur de l’économie circulaire (PRAEC)
Assurer la mise en œuvre de la politique Economie Circulaire menée dans le cadre de la convention Etat-ADEME-Région (via le Contrat de Plan Etat - Région)
Animer le réseau d’acteurs sur le territoire
Participer à la mise en œuvre des projets transversaux relevant de la feuille de route
Expertise et accompagnement (40 %) :
Détecter et accompagner les projets des entreprises locales
Analyser la viabilité des projets
Apporter une expertise à la direction et aux élus
Représenter la collectivité lors de réunions
Assurer un rôle de référent technique régional
Assurer une veille juridique sur son domaine d’activité
Evaluation et valorisation des dispositifs (20 %) :
Alimenter et consolider les bilans
Contribuer à l’évaluation des dispositifs
Proposer des optimisations dans les interventions
Promouvoir les dispositifs et participer à l’attractivité du territoire régional
Participer à des évènements
Relations fonctionnelles:
- internes : l'ensemble des directions et l’élu référent
- externes : les partenaires (DEV’UP, CMA, CCIR, DREAL, ADEME,…) et les structures (entreprises et associations).
Spécificité:
Pose des congés en fonction des autres collègues du service et en fonction des calendriers professionnels
Profils recherchés
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
Connaître les problématiques liées à l’Economie circulaire
Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction, et connaître ceux des autres directions
Maîtriser les outils informatiques et savoir s’adapter aux applications métiers
Hiérarchiser et planifier les activités (capacités d’analyse et de synthèse)
Maitriser la conduite de projet et les outils de gestion de projet
Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)
Travailler en équipe
Savoir animer un réseau professionnel
Faire preuve de rigueur et d’exigence
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et savoir gérer les urgences
Innover, proposer, prendre des initiatives
Connaître les problématiques liées à l’Economie circulaire
Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction, et connaître ceux des autres directions
Maîtriser les outils informatiques et savoir s’adapter aux applications métiers
Hiérarchiser et planifier les activités (capacités d’analyse et de synthèse)
Maitriser la conduite de projet et les outils de gestion de projet
Maîtriser les techniques de communication (prendre la parole en public, rédiger des rapports, notes …)
Travailler en équipe
Savoir animer un réseau professionnel
Faire preuve de rigueur et d’exigence
Faire preuve d’autonomie dans l’organisation et savoir gérer les urgences
Innover, proposer, prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703036
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement
Téléphone : 02.38.70.30.36
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement
Téléphone : 02.38.70.30.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.