ANIMATEUR
Offre n° O045240827000090
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez l’animation et l’encadrement d’enfants âgés de 3 à 12 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités :
Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique :
- participer activement aux réunions d’équipe
- organiser et animer des temps d’activité
- mettre en place des animations découlant du projet pédagogique
- instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques
- participer à l’évaluation des temps d’accueil
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :
- connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l’enfant
- tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l’enfant
- alerter les familles en cas de besoin
- appliquer les premiers soins
Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :
- assurer une relation régulière avec les familles
- être à l’écoute des enfants
Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :
- aménager les locaux en fonction du public
- gérer l’approvisionnement des régies
- ranger le matériel
- optimiser l’utilisation du matériel
Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique :
- participer activement aux réunions d’équipe
- organiser et animer des temps d’activité
- mettre en place des animations découlant du projet pédagogique
- instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques
- participer à l’évaluation des temps d’accueil
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :
- connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l’enfant
- tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l’enfant
- alerter les familles en cas de besoin
- appliquer les premiers soins
Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :
- assurer une relation régulière avec les familles
- être à l’écoute des enfants
Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :
- aménager les locaux en fonction du public
- gérer l’approvisionnement des régies
- ranger le matériel
- optimiser l’utilisation du matériel
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Etre titulaire du BAFA
- Expérience dans l’encadrement d’enfants
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre source d’initiatives et de propositions
- Qualités relationnelles et d’écoute requises
- Fermeté et bienveillance
- Esprit de cohésion
- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Prise de fonction : dès que possible
- Temps de travail : 35h/semaine annualisée jusqu’au 31/08/2025
- Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + périscolaire matin et soir + accueil de loisirs mercredis et vacances + temps de réunion certains lundis ou jeudis après-midi
- Amplitude horaire maximale de 7h30 à 18h30
- Etre titulaire du BAFA
- Expérience dans l’encadrement d’enfants
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre source d’initiatives et de propositions
- Qualités relationnelles et d’écoute requises
- Fermeté et bienveillance
- Esprit de cohésion
- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Prise de fonction : dès que possible
- Temps de travail : 35h/semaine annualisée jusqu’au 31/08/2025
- Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis + périscolaire matin et soir + accueil de loisirs mercredis et vacances + temps de réunion certains lundis ou jeudis après-midi
- Amplitude horaire maximale de 7h30 à 18h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223880
Informations complémentaires
Renseignements auprès de
Madame Aurore FLAMME – Adjointe au Responsable du service Jeunesse – Tél : 02.38.22.85.48
ou Monsieur Nicolas TRASBOT – Responsable du service Jeunesse – Tél. 02.38.22.38.80
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Adresser la candidature complète (curriculum vitae, lettre de motivation)
avant le 27 septembre 2024 (dernier délai).
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
14 Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE
Ou par courriel : recrutement@ingre.fr
Offre consultable sur le site de la Ville : www.ingre.fr
Madame Aurore FLAMME – Adjointe au Responsable du service Jeunesse – Tél : 02.38.22.85.48
ou Monsieur Nicolas TRASBOT – Responsable du service Jeunesse – Tél. 02.38.22.38.80
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Adresser la candidature complète (curriculum vitae, lettre de motivation)
avant le 27 septembre 2024 (dernier délai).
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
14 Place de la Mairie – BP 57031 – 45140 INGRE
Ou par courriel : recrutement@ingre.fr
Offre consultable sur le site de la Ville : www.ingre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.