Architecte urbaniste

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Offre n° O045240823000344
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Objectif Num’ ! : un SI ambitieux et novateur

Son nouveau schéma directeur Objectif Num’ ! place son SI au service des politiques publiques et contribue à l’amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.

La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur.

L’enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d’informations en silos vers un système d’information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l’accès aux données et la circulation de l’information.

Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
Missions / conditions d'exercice
L’architecte urbaniste est garant de l’évolution cohérente du système d’information dans le respect de la stratégie, des besoins et des contraintes réglementaires et techniques en cohérence avec la cible définie dans le schéma directeur stratégique du système d’information.

L’architecte urbaniste consolide la vision transverse du système d’information par la formalisation de la cartographie fonctionnelle, applicative et technique du SI pour en garantir la cohérence.

L’architecte urbaniste participe aux études des projets et aux choix des solutions pour s’assurer qu’elles s’intègrent de manière cohérente, efficace et durable au système d’information dans le respect des standards qu’il aura établis, notamment en matière d’interopérabilité.

L’architecte urbaniste SI étudie et met en œuvre les solutions techniques d’interopérabilité et les interfaces entre les applications du SI et en assure la maintenance avec l’appui des fournisseurs (ETL, ESB, RPA, API Manager, puits de logs…).
Profils recherchés
Vos compétences techniques :

- Bonne connaissance du système d’information et de son architecture
- Connaissance des techniques de rédaction des notes techniques et des dossiers d’architecture système
- Maîtrise des procédures de tests et d’intégration
- Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows et Linux) des réseaux et télécoms, des bases de données, stockage (NAS/SAN/DAS)
- Connaissances en modélisation et ingénierie système
- Connaissance des langages de programmation (ex. JAVA, C/C++, Python, Scripts Shell…)
- Connaissance des procédures d’exploitation et de maintenance
- Maîtrise des risques et de leur gestion (sécurité)

Vos aptitudes professionnelles :

- Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec ses interlocuteurs
- Capacités pédagogiques pour diffuser la connaissance
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion pour répondre de manière optimale aux besoins des clients
- Capacité d’animation et de travail en équipe (écoute, dialogue…), force de propositions
- Adaptabilité, capacité d’anticipation et curiosité technique pour assurer une veille technologique efficace pour optimiser l’existant
- Esprit d’analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via le site de recrutement (lien de candidature)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.