Data manager
Offre n° O045240823000314
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Objectif Num’ ! : un SI ambitieux et novateur
Son nouveau schéma directeur Objectif Num’ ! place son SI au service des politiques publiques et contribue à l’amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.
La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur.
L’enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d’informations en silos vers un système d’information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l’accès aux données et la circulation de l’information.
Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
Son nouveau schéma directeur Objectif Num’ ! place son SI au service des politiques publiques et contribue à l’amélioration de la qualité de service aux citoyens et partenaires.
La Région investit (21,5 M€ sur 5 ans, 15 000 jours de travail interne) dans un SI unique et efficient, accélérateur des transformations et créateur de valeur.
L’enjeu majeur réside dans la transition de plusieurs systèmes d’informations en silos vers un système d’information unique, construit sur la base de plateformes afin de simplifier l’accès aux données et la circulation de l’information.
Pour mener ce schéma directeur stratégique, la Région fait évoluer son organisation, et développe de nouvelles fonctions, dans les domaines de la gouvernance et du management respectivement pris en charge par la Direction de l’Appui à la Donnée, Au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
Missions / conditions d'exercice
Le/la gestionnaire de données est responsable des outils et techniques de gestion des données du Conseil régional.
Il/elle assure la cohérence et la sécurité des données afin de pouvoir les exploiter, les stocker, les optimiser et les analyser. Il/elle met en œuvre des outils, des techniques et des méthodes pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement les données métiers.
Comme les données proviennent de différentes sources, elles peuvent être de différents types et ne sont pas collectées de la même manière par chaque système. Le/La gestionnaire de données élimine les duplicatas de données et standardise leur format. Il/Elle peut ainsi réduire ou éliminer les silos.
Il/elle assure l’alimentation et l’exploitation des référentiels de données internes (Master Data Management). Il/Elle est aussi responsable de l’ensemble des paramétrages/administration des outils et travaille en étroite collaboration avec l’administrateur général des données (AGD), l’architecte/urbaniste du système d’information ainsi que les gestionnaires du SIG.
Les missions du gestionnaire de données incluent également un volet de mise en conformité des données récoltées et extraites conformément aux normes et aux réglementations en vigueur, comme le RGPD sur la protection des données personnelles.
Autres informations :
Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région
La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 € pour la mutuelle et de 18 € pour la prévoyance.
Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles
RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire
2 jours de télétravail possibles
Il/elle assure la cohérence et la sécurité des données afin de pouvoir les exploiter, les stocker, les optimiser et les analyser. Il/elle met en œuvre des outils, des techniques et des méthodes pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement les données métiers.
Comme les données proviennent de différentes sources, elles peuvent être de différents types et ne sont pas collectées de la même manière par chaque système. Le/La gestionnaire de données élimine les duplicatas de données et standardise leur format. Il/Elle peut ainsi réduire ou éliminer les silos.
Il/elle assure l’alimentation et l’exploitation des référentiels de données internes (Master Data Management). Il/Elle est aussi responsable de l’ensemble des paramétrages/administration des outils et travaille en étroite collaboration avec l’administrateur général des données (AGD), l’architecte/urbaniste du système d’information ainsi que les gestionnaires du SIG.
Les missions du gestionnaire de données incluent également un volet de mise en conformité des données récoltées et extraites conformément aux normes et aux réglementations en vigueur, comme le RGPD sur la protection des données personnelles.
Autres informations :
Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région
La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 € pour la mutuelle et de 18 € pour la prévoyance.
Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles
RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire
2 jours de télétravail possibles
Profils recherchés
Vos compétences :
- Bonne connaissance des SGBD et des technologies d’interconnexion
- Bonne connaissance des enjeux majeurs des collectivités sur la gestion des données
- Bonne connaissance de la législation autour des données
- Expertise en programmation (SQL, Python, …)
- Conceptualisation, modélisation de bases de données
- Bonne connaissance dans l’urbanisation du SI et de l’architecture d’entreprise
- Des connaissances techniques sur les environnements Hadoop, Docker, ETL, Cloud public, Dataviz et les langages de programmation orientées Big Data
- La connaissance, voire la certification dans les standards d’exploitation des données est un plus (ex : DAMA).
Aptitudes professionnelles :
- Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec ses interlocuteurs
- Capacités pédagogiques pour diffuser la connaissance
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion pour répondre de manière optimale aux besoins des clients
- Capacité d’animation et de travail en équipe (écoute, dialogue…), force de propositions
- Adaptabilité, capacité d’anticipation et curiosité technique pour assurer une veille technologique efficace pour optimiser l’existant
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des SGBD et des technologies d’interconnexion
- Bonne connaissance des enjeux majeurs des collectivités sur la gestion des données
- Bonne connaissance de la législation autour des données
- Expertise en programmation (SQL, Python, …)
- Conceptualisation, modélisation de bases de données
- Bonne connaissance dans l’urbanisation du SI et de l’architecture d’entreprise
- Des connaissances techniques sur les environnements Hadoop, Docker, ETL, Cloud public, Dataviz et les langages de programmation orientées Big Data
- La connaissance, voire la certification dans les standards d’exploitation des données est un plus (ex : DAMA).
Aptitudes professionnelles :
- Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec ses interlocuteurs
- Capacités pédagogiques pour diffuser la connaissance
- Capacités d’organisation, de planification et de gestion pour répondre de manière optimale aux besoins des clients
- Capacité d’animation et de travail en équipe (écoute, dialogue…), force de propositions
- Adaptabilité, capacité d’anticipation et curiosité technique pour assurer une veille technologique efficace pour optimiser l’existant
- Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature via le site de recrutement (lien de candidature)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.