Chargé de mission études stratégiques (h/f) - Catégorie A
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240724000599
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un. Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, le Direction du Cycle de l'Eau se réorganise actuellement afin de répondre au enjeux liés à la ressource en eau. La métropole d’Orléans souhaite conforter les activités de la Direction mais aussi développer de nouvelles missions et de nouveaux services aux usagers. A cet effet, elle a décidé de renforcer ses équipes et offre plusieurs opportunités à des profils métiers variés.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, le Direction du Cycle de l'Eau se réorganise actuellement afin de répondre au enjeux liés à la ressource en eau. La métropole d’Orléans souhaite conforter les activités de la Direction mais aussi développer de nouvelles missions et de nouveaux services aux usagers. A cet effet, elle a décidé de renforcer ses équipes et offre plusieurs opportunités à des profils métiers variés.
Missions / conditions d'exercice
A cet effet, nous recrutons un Chargé de mission études stratégiques (h/f) - Catégorie A pour le service stratégie et pilotage de la DCE.
Vous aurez pour missions :
- Le pilotage d'études et de dossiers réglementaires stratégiques en définissant les besoins dans le domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de la défense incendie (schémas directeurs, zonages, dossier de régularisation des rejets pluviaux, schéma de desserte eau potable…) et en assurant le montage et le suivi des procédures afférentes tout en veillant au respect du planning. Vous animerez la mise en œuvre des études et accompagnerez leur déclinaison opérationnelle auprès notamment du responsable de pôle « pilotage patrimonial »
- La mise en œuvre et le suivi du service public d’assainissement non collectif (SPANC) en assurant le suivi réglementaire et technique de la délégation de service public en lien avec le chargé de mission gouvernance et en pilotant le toilettage de la base de données des usagers, en collaboration avec le délégataire, en s’appuyant notamment sur les outils existants (SIG, BD abonnés AEP…)
- La régulation des servitudes en rédigeant notamment des projets de conventions
- La veille règlementaire sur les compétences assainissement et eaux pluviales
Vous aurez pour missions :
- Le pilotage d'études et de dossiers réglementaires stratégiques en définissant les besoins dans le domaines de l'assainissement, de l'eau potable et de la défense incendie (schémas directeurs, zonages, dossier de régularisation des rejets pluviaux, schéma de desserte eau potable…) et en assurant le montage et le suivi des procédures afférentes tout en veillant au respect du planning. Vous animerez la mise en œuvre des études et accompagnerez leur déclinaison opérationnelle auprès notamment du responsable de pôle « pilotage patrimonial »
- La mise en œuvre et le suivi du service public d’assainissement non collectif (SPANC) en assurant le suivi réglementaire et technique de la délégation de service public en lien avec le chargé de mission gouvernance et en pilotant le toilettage de la base de données des usagers, en collaboration avec le délégataire, en s’appuyant notamment sur les outils existants (SIG, BD abonnés AEP…)
- La régulation des servitudes en rédigeant notamment des projets de conventions
- La veille règlementaire sur les compétences assainissement et eaux pluviales
Profils recherchés
Issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines de l’eau et/ou de l’assainissement, vos connaissances techniques et réglementaires ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manières transversales différents projets.
Alors notre offre n’attend que vous ! Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique !
Conditions particulières du poste :
- Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
- Participations aux intérims du pôle
- Lieu de travail : DCE – 1 rue Jacques Dufrasne – La Chapelle Saint Mesmin
- Permis B obligatoire
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manières transversales différents projets.
Alors notre offre n’attend que vous ! Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique !
Conditions particulières du poste :
- Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
- Participations aux intérims du pôle
- Lieu de travail : DCE – 1 rue Jacques Dufrasne – La Chapelle Saint Mesmin
- Permis B obligatoire
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/2986/6
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.