Travailleur social (h/f)
Offre n° O045240722001144
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue du Faubourg de la Chaussée, Montargis (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage de projets :
- Coordonner le projet dans son ensemble
- Assurer la programmation annuelle des actions et le suivi budgétaire
- Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence
- Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social
- Animer l’équipe de référents et favoriser la communication entre les partenaires dans le
respect de la charte de confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmer et
suivre des actions, circulation de l’information …)
- Veiller au respect des règles déontologiques établies
- Établir le suivi statistique
- Réaliser des bilans réguliers des suivis individuels et des actions, avec les intervenants et les
parents
-Animer la cellule de veille éducative et en assurer le suivi ainsi que la recherche de
Subventions
- A terme, proposer un bilan de fonctionnement du dispositif et les critères d’évaluation des
outils, du dispositif, et des accompagnements
-Diagnostic de situations individuelles :
-Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à
l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents (suivi
de ces parcours et veille à leur cohérence)
-Accompagnement éducatif individualisé :
-Accompagner les enfants et les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
éducatives, médico-sociales et/ou d'insertion professionnelle,
- Participation régulière aux ateliers et actions du P.R.E
Pilotage de projets :
- Coordonner le projet dans son ensemble
- Assurer la programmation annuelle des actions et le suivi budgétaire
- Analyser les actions, le projet et veiller à son adaptation permanente et à sa pertinence
- Coordonner les interventions des professionnels sur les différents domaines : éducatif, social
- Animer l’équipe de référents et favoriser la communication entre les partenaires dans le
respect de la charte de confidentialité (planifier et organiser les réunions, programmer et
suivre des actions, circulation de l’information …)
- Veiller au respect des règles déontologiques établies
- Établir le suivi statistique
- Réaliser des bilans réguliers des suivis individuels et des actions, avec les intervenants et les
parents
-Animer la cellule de veille éducative et en assurer le suivi ainsi que la recherche de
Subventions
- A terme, proposer un bilan de fonctionnement du dispositif et les critères d’évaluation des
outils, du dispositif, et des accompagnements
-Diagnostic de situations individuelles :
-Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à
l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents (suivi
de ces parcours et veille à leur cohérence)
-Accompagnement éducatif individualisé :
-Accompagner les enfants et les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
éducatives, médico-sociales et/ou d'insertion professionnelle,
- Participation régulière aux ateliers et actions du P.R.E
Profils recherchés
Titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
- Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social.
Diplôme de travailleur social : éducateur(trice) spécialisé, assistant social(e) ou conseiller(e)
en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau
- Expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents,
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l’éducation, au scolaire,
au social et à la famille
-Relations avec les institutions
- Capacité d’écoute, de médiation, sens du travail partenarial
- Capacité à fédérer
- Aptitude à l’analyse et la synthèse
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données.
- Expérience professionnelle exigée dans le champ éducatif, sanitaire et social.
Diplôme de travailleur social : éducateur(trice) spécialisé, assistant social(e) ou conseiller(e)
en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet, dans l'animation et le travail en réseau
- Expérience souhaitée auprès d'enfants ou adolescents,
- Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l’éducation, au scolaire,
au social et à la famille
-Relations avec les institutions
- Capacité d’écoute, de médiation, sens du travail partenarial
- Capacité à fédérer
- Aptitude à l’analyse et la synthèse
- Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme
- Savoir gérer la confidentialité des informations et des données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire : (mutation ou détachement) inscription sur la liste d’aptitude. Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires. A défaut contractuel
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé, Comité Œuvres Sociales.
Rémunérations et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + carte restaurant + participation employeur à la complémentaire santé, Comité Œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.