Travailleur social Volant -EP Bannier-Murlins - ORLEANS (8355) H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240718000339
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ADS ORLEANS, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du département du Loiret, le travailleur social volant est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'ADS, en fonction des besoins et des agents absents, au sein d'une Equipe pluridisciplinaire.
Il procède à une évaluation globale et multi-référentielle de la situation de l'usager et élabore un diagnostic social afin de lui proposer une orientation adaptée ou un plan d'intervention contractualisé dans le respect du principe de participation de l'intéressé.
Il procède à une évaluation globale et multi-référentielle de la situation de l'usager et élabore un diagnostic social afin de lui proposer une orientation adaptée ou un plan d'intervention contractualisé dans le respect du principe de participation de l'intéressé.
Missions / conditions d'exercice
Conduire une intervention sociale individuelle d'aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie au sein de l'Equipe pluridisciplinaire.
Evaluer et analyser la situation de la personne.
Co construire un plan d'actions négocié et contractualisé.
Apprécier les résultats de l'intervention.
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise et au développement social d'un réseau d'acteurs ressources sur le territoire de l'ADS.
Participer au repérage des besoins.
Mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d'animation de réseau en favorisant l'implication des usagers.
Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans le cadre d'une démarche de développement social local,
Participer à l'analyse et à l'évaluation des résultats de ces actions.
Participer à la vie de l'équipe en assumant la continuité de service.
Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions.
Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales.
Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales.
Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l'ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.
Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d'ensemble et un plan d'actions en adéquation.
Garantir, dans le cadre d'un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement dans le cadre du projet.
Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.
Evaluer et analyser la situation de la personne.
Co construire un plan d'actions négocié et contractualisé.
Apprécier les résultats de l'intervention.
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise et au développement social d'un réseau d'acteurs ressources sur le territoire de l'ADS.
Participer au repérage des besoins.
Mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif ou de groupe dans une dynamique partenariale et /ou d'animation de réseau en favorisant l'implication des usagers.
Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans le cadre d'une démarche de développement social local,
Participer à l'analyse et à l'évaluation des résultats de ces actions.
Participer à la vie de l'équipe en assumant la continuité de service.
Développer une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions.
Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales.
Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales.
Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l'ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.
Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d'ensemble et un plan d'actions en adéquation.
Garantir, dans le cadre d'un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement dans le cadre du projet.
Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
DE Assistant service social
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.
Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Vous êtes capable de rendre l'usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.
Vous possédez une capacité d'analyse et de distanciation des situations.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes.
Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire
DE Assistant service social
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé. Vous êtes débutant ou possédez une expérience sur ce type de fonction.
Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Vous êtes capable de rendre l'usager acteur de ses démarches et avez une aptitude à communiquer de façon claire et précise avec les personnes et les partenaires.
Vous possédez une capacité d'analyse et de distanciation des situations.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes.
Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
//
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.