Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O045240715001069
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEMOY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assurer avec les moyens humains et matériels du centre technique municipal, la mise en œuvre de la politique de la ville définie par le Maire et les membres du conseil municipal, dans les domaines techniques suivants :
• Travaux de bâtiment (aménagement, rénovation et entretien).
• Travaux de voirie (aménagement et entretien).
• Travaux de réalisation et d’entretien des aménagements de sécurité.
• Travaux d’espaces verts (création et entretien des espaces publics et de loisirs).
• Fleurissement de la ville.
• Organisation et préparation des manifestations festives et associatives.
• Assurer un service public de qualité aux profits des administrés et des utilisateurs des équipements communaux (écoles, terrains de sports, etc…).
• Effectuer des astreintes techniques et hivernales.
• Travaux de bâtiment (aménagement, rénovation et entretien).
• Travaux de voirie (aménagement et entretien).
• Travaux de réalisation et d’entretien des aménagements de sécurité.
• Travaux d’espaces verts (création et entretien des espaces publics et de loisirs).
• Fleurissement de la ville.
• Organisation et préparation des manifestations festives et associatives.
• Assurer un service public de qualité aux profits des administrés et des utilisateurs des équipements communaux (écoles, terrains de sports, etc…).
• Effectuer des astreintes techniques et hivernales.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, l’agent effectue un travail d’entretien des espaces verts et de polyvalence et a pour objectif les misions suivantes :
• Assurer en fonction de ses compétences et de sa formation tous les travaux demandés par le responsable du centre technique municipal ;
• Entretien et rénovation des terrains de football ;
• Aménager et entretenir les massifs de fleurs.
• Réaliser tous les travaux d’entretien ou d’aménagement des espaces verts ainsi que l’entretien du matériel, des équipements associés et des véhicules.
• Surveiller l’entretien des espaces verts, des équipements et mobiliers associés et veiller au bon fonctionnement et à l’utilisation des matériels, signaler les problèmes rencontrés au responsable du centre technique municipal.
• Remplir les feuilles d’heures et de semaines.
• Remplir le carnet de bord des véhicules
• Assurer les astreintes techniques et hivernales
• Assurer en fonction de ses compétences et de sa formation tous les travaux demandés par le responsable du centre technique municipal ;
• Entretien et rénovation des terrains de football ;
• Aménager et entretenir les massifs de fleurs.
• Réaliser tous les travaux d’entretien ou d’aménagement des espaces verts ainsi que l’entretien du matériel, des équipements associés et des véhicules.
• Surveiller l’entretien des espaces verts, des équipements et mobiliers associés et veiller au bon fonctionnement et à l’utilisation des matériels, signaler les problèmes rencontrés au responsable du centre technique municipal.
• Remplir les feuilles d’heures et de semaines.
• Remplir le carnet de bord des véhicules
• Assurer les astreintes techniques et hivernales
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
-Bonnes connaissances dans la gestion et l’entretien des terrains de football ;
-Maîtrise technique dans la gestion des arbres et arbustes ;
-Bonnes connaissances techniques dans les domaines d’aménagements et d’entretien des espaces verts ;
-Bonnes connaissances dans l »aménagements des massifs floraux ;
-Maîtrise des engins et matériels du CTM (microtracteur, tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc…) ;
-Bonne aptitude à la polyvalence
SAVOIR-ETRE:
-Sens du service public et disponibilité ;
-Polyvalence et autonomie ;
-Respecter les consignes ;
-Respect des règles d’hygiène et sécurité ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Rigueur, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative ;
-Discrétion et confidentialité
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
-Bonnes connaissances dans la gestion et l’entretien des terrains de football ;
-Maîtrise technique dans la gestion des arbres et arbustes ;
-Bonnes connaissances techniques dans les domaines d’aménagements et d’entretien des espaces verts ;
-Bonnes connaissances dans l »aménagements des massifs floraux ;
-Maîtrise des engins et matériels du CTM (microtracteur, tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc…) ;
-Bonne aptitude à la polyvalence
SAVOIR-ETRE:
-Sens du service public et disponibilité ;
-Polyvalence et autonomie ;
-Respecter les consignes ;
-Respect des règles d’hygiène et sécurité ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Rigueur, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative ;
-Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0238619600
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour plus d'informations vous pourrez contacter Mr DAVIAU avant le 27 juillet et à partir du 19 août.
Candidature à envoyer à : Monsieur Le Maire
20 place François Mitterrand
45400 SEMOY
Pour plus d'informations vous pourrez contacter Mr DAVIAU avant le 27 juillet et à partir du 19 août.
Candidature à envoyer à : Monsieur Le Maire
20 place François Mitterrand
45400 SEMOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.