Responsable Adjoint technique des Equipements sportifs h/f
Offre n° O045240712000473
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PITHIVIERS LE VIEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
referent technique des équipement sportifs
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'Equipes
Gestion des budgets
referent technique
Gestion des budgets
referent technique
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance des lois et réglementations relatives aux piscine/activités aquatiques
Textes de lois relatives aux normes applicables aux piscines
Réglementations relatives à l'accueil des utilisateurs des piscines
Connaissance des règles applicables au règlement intérieur et au POSS
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (CIRIL RH, Finances, E-atal)
Connaissance de la fonction publique territoriale, droits et devoirs du fonctionnaire, principes du service public
Connaissance de la démarche qualité Iso 9001
Savoir-faire :
Capacités managériales
Travail en équipe
Techniques de gestion de conflit
Maîtrise gestion de projet
Travaux manuels multi-tâches
Techniques de nettoyage et des normes applicables à l’hygiène et la sécurité
Techniques d’utilisation des produits de traitement d’eau
Savoir-être :
Assertivité
Faire preuve de flexibilité mentale, ouverture d'esprit
Bon relationnel, sens du service public,
Capacité d'organisation, d'analyse des situations et d'adaptation
Rigueur, vigilance
Disponibilité
Capacités à s'affirmer
Vigilent et observateur
Connaissance des lois et réglementations relatives aux piscine/activités aquatiques
Textes de lois relatives aux normes applicables aux piscines
Réglementations relatives à l'accueil des utilisateurs des piscines
Connaissance des règles applicables au règlement intérieur et au POSS
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (CIRIL RH, Finances, E-atal)
Connaissance de la fonction publique territoriale, droits et devoirs du fonctionnaire, principes du service public
Connaissance de la démarche qualité Iso 9001
Savoir-faire :
Capacités managériales
Travail en équipe
Techniques de gestion de conflit
Maîtrise gestion de projet
Travaux manuels multi-tâches
Techniques de nettoyage et des normes applicables à l’hygiène et la sécurité
Techniques d’utilisation des produits de traitement d’eau
Savoir-être :
Assertivité
Faire preuve de flexibilité mentale, ouverture d'esprit
Bon relationnel, sens du service public,
Capacité d'organisation, d'analyse des situations et d'adaptation
Rigueur, vigilance
Disponibilité
Capacités à s'affirmer
Vigilent et observateur
Contact
Contact
0238300877
Informations complémentaires
CV + LM a envoyé à :
audre.tavernier@ccdp.fr
audre.tavernier@ccdp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.