Plombier - Chauffagiste h/f
Offre n° O045240710001568
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge de :
- Réaliser, en régie, divers travaux de rénovation, d’aménagement, d’entretien et de maintenance du patrimoine communal,
- Apporter son concours technique au fonctionnement des services, ainsi qu’aux projets et manifestations de la ville.
- Réaliser, en régie, divers travaux de rénovation, d’aménagement, d’entretien et de maintenance du patrimoine communal,
- Apporter son concours technique au fonctionnement des services, ainsi qu’aux projets et manifestations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer les petits travaux, les dépannages, la surveillance et la maintenance sur les installations de plomberie, de production d’eau chaude, et sur les équipements sanitaires,
- Réaliser certains travaux de maintenance et de réparation sur les installations de chauffage.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Effectuer les interventions sur les réseaux d’alimentation en eau, les équipements de production d’eau chaude, les équipements sanitaires, et les réseaux d’évacuation (réglages, fuites, bouchages, remplacements ...),
- Effectuer les interventions sur les appareillages (scellement, réglages, évacuation...),
- Assurer la prévention contre le risque de légionelles (suivi des températures avec tenue des registres, détartrages, chocs thermiques…),
- Poser des équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches, urinoirs...),
- Assurer l’alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène).
- Poser les accessoires (distributeurs à savon et essuie-mains, miroirs…)
- Maintenir, dépanner et assurer le réglage des installations de chauffage, ventilation et de tous les organes afférents (en appui ou en absence du collègue chauffagiste)
- Suivre les livraisons en fioul domestique (en absence du collègue chauffagiste)
- Effectuer les interventions sur les adoucisseurs (maintenance de la réserve de sel, analyse de la dureté de l’eau).
- Assurer les petits travaux, les dépannages, la surveillance et la maintenance sur les installations de plomberie, de production d’eau chaude, et sur les équipements sanitaires,
- Réaliser certains travaux de maintenance et de réparation sur les installations de chauffage.
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Effectuer les interventions sur les réseaux d’alimentation en eau, les équipements de production d’eau chaude, les équipements sanitaires, et les réseaux d’évacuation (réglages, fuites, bouchages, remplacements ...),
- Effectuer les interventions sur les appareillages (scellement, réglages, évacuation...),
- Assurer la prévention contre le risque de légionelles (suivi des températures avec tenue des registres, détartrages, chocs thermiques…),
- Poser des équipements nouveaux (lavabos, éviers, douches, urinoirs...),
- Assurer l’alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène).
- Poser les accessoires (distributeurs à savon et essuie-mains, miroirs…)
- Maintenir, dépanner et assurer le réglage des installations de chauffage, ventilation et de tous les organes afférents (en appui ou en absence du collègue chauffagiste)
- Suivre les livraisons en fioul domestique (en absence du collègue chauffagiste)
- Effectuer les interventions sur les adoucisseurs (maintenance de la réserve de sel, analyse de la dureté de l’eau).
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC pro ou CAP option monteur en installations techniques -CAP monteur en installation sanitaire
Connaissances techniques liées au domaine d’activité,
- Maîtrise des assemblages des matériaux (soudage, brasage, collage),
- Capacité à lire, interpréter un plan d’exécution et tracer un plan d’installation,
- Capacité à diagnostiquer la nature de l’intervention,
- Capacité à appliquer les instructions et rendre compte de son activité,
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives,
- Savoir être irréprochable,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
- Esprit d'équipe,
- Sens de l’organisation,
- Adaptabilité aux circonstances imprévues.
Connaissances techniques liées au domaine d’activité,
- Maîtrise des assemblages des matériaux (soudage, brasage, collage),
- Capacité à lire, interpréter un plan d’exécution et tracer un plan d’installation,
- Capacité à diagnostiquer la nature de l’intervention,
- Capacité à appliquer les instructions et rendre compte de son activité,
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives,
- Savoir être irréprochable,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
- Esprit d'équipe,
- Sens de l’organisation,
- Adaptabilité aux circonstances imprévues.
Contact
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV ) sont à transmettre
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Ou par courriel : recrutement@ville-saintjeandelaruelle.fr
Renseignements auprès de Laurent Lambert
Responsable du pôle centre technique municipal ( 02.38.79.33.39)
à Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Ou par courriel : recrutement@ville-saintjeandelaruelle.fr
Renseignements auprès de Laurent Lambert
Responsable du pôle centre technique municipal ( 02.38.79.33.39)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.