Infirmier en santé au travail
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Offre n° O045240710001024
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Infirmier en santé au travail H/F
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et écoute des agents en situation d’urgence
- Apporter de l’assistance au médecin lors de la visite médicale en effectuant les examens paracliniques (Visio-test, audio test, examen urinaire...),
- Réaliser des entretiens IDEST sur protocole médical (embauche, périodique, VAPA, Amiante…)
- Collaborer aux études des postes de travail et propose, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagement,
- Gestion de la pharmacie (commande, péremption, stockage…)
- Gestion des trousses de secours (réapprovisionnement, distribution, traçabilité…)
- Gestion du matériel SMP (tensiomètre : prêt et usage…)
- Gestion des vaccinations (commande, péremption, traçabilité…)
- Assurer des formations sur les gestes et posture, ergonomie…
- Création de campagne de prévention pour les agents sur les risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS) et des actions en santé publique)
- Gestion des situations de crise (épidémie gale, puce, tuberculose …)
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (remise de dossier MDPH, information, orientation…)
- Participation à des groupes de travail sur différente thématique : apport des connaissances médicales (RPS, TMS, ARS…)
- Participation /représentation de l’équipe médicale aux différentes instances : CHSCT, commissions d’imputabilité, comité médical
- Accompagnement et formation des élèves infirmiers.
- Apporter de l’assistance au médecin lors de la visite médicale en effectuant les examens paracliniques (Visio-test, audio test, examen urinaire...),
- Réaliser des entretiens IDEST sur protocole médical (embauche, périodique, VAPA, Amiante…)
- Collaborer aux études des postes de travail et propose, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagement,
- Gestion de la pharmacie (commande, péremption, stockage…)
- Gestion des trousses de secours (réapprovisionnement, distribution, traçabilité…)
- Gestion du matériel SMP (tensiomètre : prêt et usage…)
- Gestion des vaccinations (commande, péremption, traçabilité…)
- Assurer des formations sur les gestes et posture, ergonomie…
- Création de campagne de prévention pour les agents sur les risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS) et des actions en santé publique)
- Gestion des situations de crise (épidémie gale, puce, tuberculose …)
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (remise de dossier MDPH, information, orientation…)
- Participation à des groupes de travail sur différente thématique : apport des connaissances médicales (RPS, TMS, ARS…)
- Participation /représentation de l’équipe médicale aux différentes instances : CHSCT, commissions d’imputabilité, comité médical
- Accompagnement et formation des élèves infirmiers.
Profils recherchés
Disposer de qualités relationnelles
Faire preuve de rigueur et de discrétion
Faire preuve de rigueur et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORLEANS
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
>1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.