Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045240628000484
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEVILLY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux, et à la surveillance de la pause méridienne en période scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux et des matériels
Organiser méthodiquement son activité en fonction d'un planning et de consignes écrites ou orales
Manipuler et porter des matériels et des machines
Choisir et doser des produits selon les surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
Laver les vitres, changer les poubelles
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Nettoyer le linge nécessaire à l'exercice des fonctions
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance et la prise en charge des enfants pendant la pause méridienne
Organiser méthodiquement son activité en fonction d'un planning et de consignes écrites ou orales
Manipuler et porter des matériels et des machines
Choisir et doser des produits selon les surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
Laver les vitres, changer les poubelles
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Nettoyer le linge nécessaire à l'exercice des fonctions
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance et la prise en charge des enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Utilisation de produits non-polluants (dosages, substituts)
-Station debout prolongée,
-Relations avec la/le responsable hiérarchique
-Contacts avec les associations, les administrés
-Relations avec des personnes externes : fournisseurs, enseignants
-Disponible
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Utilisation de produits non-polluants (dosages, substituts)
-Station debout prolongée,
-Relations avec la/le responsable hiérarchique
-Contacts avec les associations, les administrés
-Relations avec des personnes externes : fournisseurs, enseignants
-Disponible
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.