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(CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement)

Sous l'autorité du Président, du vice-président en charge du développement économique et de la directrice générale des services, vous serez chargé du développement économique du territoire et de l'accompagnement des entreprises.

Missions principales :

? Elaborer et animer les projets de développement économique sur le territoire en lien avec le vice-président délégué au développement économique
? Accompagner les entreprises dans leur projet d'implantation, de création et de développement
? Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité

Activités liées aux missions :

? Gestion administrative et financière du service
? Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
? Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
? Prospection auprès des entreprises, artisans et commerçants
? Gestion et suivi des projets dans les zones d'activités (réalisation de l'inventaire des zones d'activités, suivi des projets, relations avec les entreprises, gestion des dossiers de demande de subvention, ...)
? Gestion des baux commerciaux
? Gestion des locations et ventes immobilières (avis des domaines, division parcellaire, diagnostics immobiliers obligatoires, relations avec les notaires,...)
? Pilotage des études liées au développement économique
? Relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises (Conseil régional, DEV'UP, Initiative Loiret, MEPAG,...) : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources en matières d'information, contribuer aux groupes de travail, participer aux réunions et évènements, ...
? Animation du réseau local des chefs d'entreprises (organisation et animation de rencontres thématiques, rédaction des newsletters, gestion de l'annuaire d'entreprises, etc..)
? Relations constantes avec les associations, les entreprises et les acteurs du territoire intervenant dans le développement économique et touristique

Connaissances requises :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de développement économique
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement économiques et des acteurs liés au développement économique
- Savoir traduire les orientations politiques en plan d'actions
- Conduite de projets
- Technique et outils de marketing public
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Permis B indispensable

Qualités/Aptitudes :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Sens de l'initiative, de la négociation et de la communication
- Diplomatie et discrétion
- Disponibilité

Profil :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement économique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Conditions d'exercice :
- Travail au bureau avec déplacements fréquents sur le territoire communautaire et en dehors
- Horaires variables en fonction des obligations de service liées aux pics d'activités, réunions en soirée

Conditions :
Rémunération statutaire en fonction du grade + régime indemnitaire
Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la Mutuelle Santé labellisée
Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions)