Electricien(ne)
Offre n° O045240611000129
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARAN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour son service Bâtiments - Équipements Techniques
Un Adjoint(e) Technique - Électricien
Poste à temps complet - Cat C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Pour son service Bâtiments - Équipements Techniques
Un Adjoint(e) Technique - Électricien
Poste à temps complet - Cat C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Définition du poste
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (Alarme Incendie, Blocs de secours, Interphonie, Visiophonie).
Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Activités principales :
* Maintenance et dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments
municipaux.
* Diagnostic de pannes, réparations.
* Conduite d'élévateurs et entretien et dépannage du matériel.
* Maintenance des systèmes alarme incendie et blocs de secours.
* Dépannages type industriel / tertiaire / électroménager / etc ...
* Réalisation d'installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité,
extensions de réseaux
* Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres.
* Mise en service des installations.
* Mise en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident.
* Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
* Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
* Interventions sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la commune.
* Entretien du véhicule, du matériel, des EPI, de l'outillage individuel et collectif du
service. Surveillance des éléments de sécurité.
* Installation d'armoires et de coffrets électriques.
Activités annexes :
* Assistance et renfort de l'équipe GTB (courant faible, téléphonie, informatique, etc.) et
de l'équipe chauffage-plomberie.
* Pose de décorations illuminées de Noël
* Polyvalence au sein des services municipaux, et plus particulièrement avec le service
Bâtiments.
* Assistance au service Manifestations municipales
* Déménagement - aménagement de locaux
* Participation à toute mission de service public liée à une situation d'urgence ou
exceptionnelle
Contraintes spécifiques et risques professionnels liés au poste
* Travail seul ou en équipe
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
* Travail en hauteur
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Manipulation d'outils et de produits dangereux
* Nombreux déplacements (périmètre du territoire de la commune, fournisseurs)
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
* Poste à temps complet
* Horaires : du lundi au jeudi 8h -12h / 13h10 -17h15, le vendredi 8h -12h
Rémunération:
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles labellisées
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Définition du poste
Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (Alarme Incendie, Blocs de secours, Interphonie, Visiophonie).
Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Activités principales :
* Maintenance et dépannage des installations électriques de l'ensemble des bâtiments
municipaux.
* Diagnostic de pannes, réparations.
* Conduite d'élévateurs et entretien et dépannage du matériel.
* Maintenance des systèmes alarme incendie et blocs de secours.
* Dépannages type industriel / tertiaire / électroménager / etc ...
* Réalisation d'installations nouvelles, travaux de rénovation, mises en conformité,
extensions de réseaux
* Entretien des installations de VMC - Contrôles et remplacement de filtres.
* Mise en service des installations.
* Mise en œuvre de mesures de sécurité provisoires en cas d'incident ou d'accident.
* Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
* Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc......
* Interventions sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la commune.
* Entretien du véhicule, du matériel, des EPI, de l'outillage individuel et collectif du
service. Surveillance des éléments de sécurité.
* Installation d'armoires et de coffrets électriques.
Activités annexes :
* Assistance et renfort de l'équipe GTB (courant faible, téléphonie, informatique, etc.) et
de l'équipe chauffage-plomberie.
* Pose de décorations illuminées de Noël
* Polyvalence au sein des services municipaux, et plus particulièrement avec le service
Bâtiments.
* Assistance au service Manifestations municipales
* Déménagement - aménagement de locaux
* Participation à toute mission de service public liée à une situation d'urgence ou
exceptionnelle
Contraintes spécifiques et risques professionnels liés au poste
* Travail seul ou en équipe
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
* Travail en hauteur
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Manipulation d'outils et de produits dangereux
* Nombreux déplacements (périmètre du territoire de la commune, fournisseurs)
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
* Poste à temps complet
* Horaires : du lundi au jeudi 8h -12h / 13h10 -17h15, le vendredi 8h -12h
Rémunération:
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles labellisées
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes - Formations - concours :
* CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine de l' électricité
* Habilitation électrique
* Permis B impératif
* CACES plateforme élévatrice motorisée de personnes (PEMP) souhaité
Connaissances techniques :
* Connaissance des métiers de l'électricité et de la réglementation
* Expérience en manœuvre d'engins élévateurs.
* Respect scrupuleux des règles de sécurité
* Coordination de son intervention avec d'autres corps de métier
* Utilisation d'outillage spécifique, y compris pour le travail à hauteur.
* Maîtrise des techniques, produits et de la réglementation.
* Adaptation de son intervention aux exigences du chantier et aux conditions de sécurité.
* Utilisation des matériels, de l'outillage spécifique, équipements de travail à hauteur.
Compétences comportementales :
* Organisation et esprit d'initiative - Disponibilité
* Faculté d'adaptation à une équipe de travail
* Aptitude à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
* Respect rigoureux des normes et règles de sécurité
* Relation avec les usagers
* Bonne condition physique
Diplômes - Formations - concours :
* CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine de l' électricité
* Habilitation électrique
* Permis B impératif
* CACES plateforme élévatrice motorisée de personnes (PEMP) souhaité
Connaissances techniques :
* Connaissance des métiers de l'électricité et de la réglementation
* Expérience en manœuvre d'engins élévateurs.
* Respect scrupuleux des règles de sécurité
* Coordination de son intervention avec d'autres corps de métier
* Utilisation d'outillage spécifique, y compris pour le travail à hauteur.
* Maîtrise des techniques, produits et de la réglementation.
* Adaptation de son intervention aux exigences du chantier et aux conditions de sécurité.
* Utilisation des matériels, de l'outillage spécifique, équipements de travail à hauteur.
Compétences comportementales :
* Organisation et esprit d'initiative - Disponibilité
* Faculté d'adaptation à une équipe de travail
* Aptitude à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
* Respect rigoureux des normes et règles de sécurité
* Relation avec les usagers
* Bonne condition physique
Contact
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 28/06/24 à Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX - ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.