Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240412000232
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au sein de la direction de la sécurité et de la tranquillité publiques, vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur de la sécurité et de la tranquillité publiques et de votre responsable de brigade.
Vous veillez à l’application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune, dans le cadre du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques.
Vous veillez à l’application de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune, dans le cadre du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Participer à la prévention et au contrôle des infractions aux différents codes et textes (procès-verbaux),
• Assurer la bonne application des arrêtés municipaux, constater et relever les infractions aux arrêtés,
• Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques, en complémentarité avec les forces de sécurité de l’État.
• Relever les infractions au code de la route et à la voirie routière, aux arrêtés municipaux, ainsi qu’à la lutte contre les nuisances sonores,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer une relation de proximité avec la population,
• Assurer la sécurité des manifestations publiques et évènements ponctuels,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer les activités d’îlotage.
• Assurer la mission de vidéo opérateur par roulement (centre de supervision urbain)
• Participer à la prévention et au contrôle des infractions aux différents codes et textes (procès-verbaux),
• Assurer la bonne application des arrêtés municipaux, constater et relever les infractions aux arrêtés,
• Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques, en complémentarité avec les forces de sécurité de l’État.
• Relever les infractions au code de la route et à la voirie routière, aux arrêtés municipaux, ainsi qu’à la lutte contre les nuisances sonores,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer une relation de proximité avec la population,
• Assurer la sécurité des manifestations publiques et évènements ponctuels,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer les activités d’îlotage.
• Assurer la mission de vidéo opérateur par roulement (centre de supervision urbain)
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
• Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire,
• Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale,
• Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons,
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la bureautique (logiciel word),
• Formation préalable à l’armement souhaitée (B1, B3, B8 et D),
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
• Expérience similaire fortement souhaitée,
• Capacité de gestion des conflits et de médiation,
• Compétences relationnelles, sens du travail d’équipe, cohésion,
• Capacité à rendre compte, respect de la hiérarchie.
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, à hauteur de 39h/semaine, avec récupérations ARTT,
• Horaires en fonction de l’affectation (amplitude horaire d’unité de journée: 08h00-17h45 / amplitude horaire d’unité de soirée : 15h30-01h15), 4 jours travaillés/semaine - 3 jours de repos, 2 week-ends / mois,
• Police municipale armée en catégorie B1 (Glock 45), B3 (flashball super pro), B8 et D,
• Équipements : 4 véhicules sérigraphiés, 4 VTT électriques, gilets pare-balles, PVE, caméras piétons individuelles, tablette embarquée, casques individuels, bouclier,
• Possibilité de travailler le dimanche pour la sécurisation du marché (sur volontariat),
• Disponibilité demandée lors d’évènements sur la commune,
• Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels de manière exceptionnelle.
Avantages
• Rémunération statutaire assortie d’une indemnité spéciale de fonction à 20 %, de l’IAT, d’une prime annuelle, d’un complément indemnitaire annuel, d’une nouvelle bonification indiciaire de 15 points, IHTS versée en cas de réalisation d’heures supplémentaires, en fonction des15 nécessités,
• Journées ARTT,
• Participation employeur sur la protection sociale complémentaire,
• Séance de sport/GTPI hebdomadaire,
• Association sportive de la police municipale (participation compétitions nationales),
• Adhésion de la collectivité au CNAS (chèques-vacances…).
Savoirs :
• Connaissance, application et contrôle des pouvoirs de police du Maire,
• Connaissance du code de la route, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale,
• Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, de radios individuelles, de PVE et de caméras piétons,
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la bureautique (logiciel word),
• Formation préalable à l’armement souhaitée (B1, B3, B8 et D),
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire :
• Expérience similaire fortement souhaitée,
• Capacité de gestion des conflits et de médiation,
• Compétences relationnelles, sens du travail d’équipe, cohésion,
• Capacité à rendre compte, respect de la hiérarchie.
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, à hauteur de 39h/semaine, avec récupérations ARTT,
• Horaires en fonction de l’affectation (amplitude horaire d’unité de journée: 08h00-17h45 / amplitude horaire d’unité de soirée : 15h30-01h15), 4 jours travaillés/semaine - 3 jours de repos, 2 week-ends / mois,
• Police municipale armée en catégorie B1 (Glock 45), B3 (flashball super pro), B8 et D,
• Équipements : 4 véhicules sérigraphiés, 4 VTT électriques, gilets pare-balles, PVE, caméras piétons individuelles, tablette embarquée, casques individuels, bouclier,
• Possibilité de travailler le dimanche pour la sécurisation du marché (sur volontariat),
• Disponibilité demandée lors d’évènements sur la commune,
• Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels de manière exceptionnelle.
Avantages
• Rémunération statutaire assortie d’une indemnité spéciale de fonction à 20 %, de l’IAT, d’une prime annuelle, d’un complément indemnitaire annuel, d’une nouvelle bonification indiciaire de 15 points, IHTS versée en cas de réalisation d’heures supplémentaires, en fonction des15 nécessités,
• Journées ARTT,
• Participation employeur sur la protection sociale complémentaire,
• Séance de sport/GTPI hebdomadaire,
• Association sportive de la police municipale (participation compétitions nationales),
• Adhésion de la collectivité au CNAS (chèques-vacances…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0238719393
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur Cyril RAMASSAMY au 02 38 71 93 41
Adresser dossier de candidature
(lettre motivée, CV, copie du dernier arrêté de situation administrative)
par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr et police.municipale@ville-fleurylesaubrais.fr
ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Adresser dossier de candidature
(lettre motivée, CV, copie du dernier arrêté de situation administrative)
par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr et police.municipale@ville-fleurylesaubrais.fr
ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FLEURY LES AUBRAIS
>Place de la République
45400 FLEURY LES AUBRAIS
>Place de la République
45400 FLEURY LES AUBRAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.