Instructeur cycle de l'eau
Offre n° O044260916001216
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
53 Chaussée de la Madeleine, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de développement urbain dynamique, le service Instruction, rétrocession et domanialité recherche un·e instructeur·trice technique eau potable, eaux usées et eaux pluviales.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour rôle de garantir la prise en compte des enjeux liés au cycle de l’eau dans les projets d’urbanisation nouvelle ou de renouvellement urbain (construction et aménagement), de leur conception jusqu’à leur réalisation.
Vous serez l'’interlocuteur·trice privilégié·e des aménageurs et constructeurs à Nantes Métropole pour toutes les questions relatives au cycle de l’eau dans le cadre du développement urbain sur un secteur de Nantes Métropole.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Instruire les volets eau potable, eaux usées, eaux pluviales et inondation par ruissellement, des autorisations d’urbanisme (ADS) et des opérations d’aménagements relevant de la DCE.
Instruire, suivre et contrôler la bonne réalisation des infrastructures eau potable et assainissement dans les ZAC et autres opérations d’aménagement (visa des plans de conception, visites chantiers, analyse des dossiers des ouvrages exécutés, dossiers de remise d’ouvrage).
Solliciter l’avis des services concernés de la DCE (maîtrise d’ouvrage, stratégie, gestion des opérateurs), ainsi que des exploitants, et en faire la synthèse en vue d’anticiper les incidences du développement urbain sur les infrastructures existantes (extensions, renforcements, dévoiements).
Participer, en transversalité avec d’autres services concernés, à la mise en place ou à la mise à jour des doctrines patrimoniales de NM (cahiers de prescriptions techniques, guides etc.).
Contribuer à la gestion de la domanialité des réseaux et ouvrages (mise en place de servitudes) en lien avec le chargé foncier du service.
Vous serez l'’interlocuteur·trice privilégié·e des aménageurs et constructeurs à Nantes Métropole pour toutes les questions relatives au cycle de l’eau dans le cadre du développement urbain sur un secteur de Nantes Métropole.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Instruire les volets eau potable, eaux usées, eaux pluviales et inondation par ruissellement, des autorisations d’urbanisme (ADS) et des opérations d’aménagements relevant de la DCE.
Instruire, suivre et contrôler la bonne réalisation des infrastructures eau potable et assainissement dans les ZAC et autres opérations d’aménagement (visa des plans de conception, visites chantiers, analyse des dossiers des ouvrages exécutés, dossiers de remise d’ouvrage).
Solliciter l’avis des services concernés de la DCE (maîtrise d’ouvrage, stratégie, gestion des opérateurs), ainsi que des exploitants, et en faire la synthèse en vue d’anticiper les incidences du développement urbain sur les infrastructures existantes (extensions, renforcements, dévoiements).
Participer, en transversalité avec d’autres services concernés, à la mise en place ou à la mise à jour des doctrines patrimoniales de NM (cahiers de prescriptions techniques, guides etc.).
Contribuer à la gestion de la domanialité des réseaux et ouvrages (mise en place de servitudes) en lien avec le chargé foncier du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent, dans le domaine de l’hydraulique urbaine ou des travaux publics.
Vous disposez idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires ou de type maîtrise d’œuvre / suivi de travaux / conduite d’opération en infrastructures eau ou assainissement ou équivalent.
Des notions réglementaires en lien avec ces missions et notamment en matière d’urbanisme (interlocuteurs, opérations d’aménagement) seraient appréciées.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et disposez de connaissances générales en matière de SIG et/ou DAO.
Doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, persévérance et réactivité vos dossiers et êtes en mesure de proposer des solutions mais aussi défendre des positions.
Vous disposez idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires ou de type maîtrise d’œuvre / suivi de travaux / conduite d’opération en infrastructures eau ou assainissement ou équivalent.
Des notions réglementaires en lien avec ces missions et notamment en matière d’urbanisme (interlocuteurs, opérations d’aménagement) seraient appréciées.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et disposez de connaissances générales en matière de SIG et/ou DAO.
Doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, persévérance et réactivité vos dossiers et êtes en mesure de proposer des solutions mais aussi défendre des positions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Stéphanie CHARTON, responsable service Instruction, rétrocession et domanialité, 06 75 74 93 93
Delphine Allix, Responsable du service Marchés, Conseils, RH | Cellule de Gestion, 02 52 10 81 78
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunéraiton Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité́ des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises.
A noter, pour les candidats non titulaires de la fonction publique, la durée proposée du contrat est de 3 ans, renouvelable.
Stéphanie CHARTON, responsable service Instruction, rétrocession et domanialité, 06 75 74 93 93
Delphine Allix, Responsable du service Marchés, Conseils, RH | Cellule de Gestion, 02 52 10 81 78
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire recrutement et fidélisation, 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunéraiton Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité́ des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises.
A noter, pour les candidats non titulaires de la fonction publique, la durée proposée du contrat est de 3 ans, renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.