Chargé(e) de Prévention des Inondations
Offre n° O044260710000399
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 962 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + COS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :
Son (sa) Chargé(e) de Prévention des Inondations
Temps complet - Catégorie A
Son (sa) Chargé(e) de Prévention des Inondations
Temps complet - Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité du responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions :
- Assister et conseiller techniquement la direction et les élus.
- Assurer la gestion des deux systèmes d’endiguement : Boire Torse et Oudon :
• Assurer le soutien administratif et technique auprès de l’EPLoire, de l’Etat, des communes et tous tiers privé ou public, en lien avec le responsable de service.
• Suivre le programme pluriannuel d’investissement de l’EPLoire : remplacement portes à crue, reprises fuites, etc.
• Suivre l’élaboration des projets de travaux (études, consultations des entreprises, exécution des travaux).
• Assurer le suivi des actions administratives ou techniques liées aux dossiers de classement : conventions actuelles et futures.
• Assurer en interne les opérations d’entretien et d’accessibilité aux ouvrages.
• Préparer le dossier administratif et technique pour élaborer un futur PEP / PAPI.
- Coordonner les actions de gestion de crise en cas de survenue d’inondations sur le territoire et principalement lors d’une crue de la Loire :
• Assurer le suivi des agents de surveillance.
• Assurer la coordination de la communication auprès des différents services (Communication, Assainissement, Gestion des déchets, Pôle aménagement, Direction Générale, etc.).
• Participer à l’élaboration du Plan Intercommunal de sauvegarde et à son déploiement sur le risque inondation.
• Assurer l’astreinte de décision les week-ends (en alternance avec la hiérarchie) et potentiellement de surveillance.
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.
- Elaborer, suivre le budget et mobiliser les financements des projets en lien avec l’EPLoire : subventions (FPRNM, Fond Vert etc.), appel à projets etc.
- Veiller à la bonne exécution de la commande publique dans le respect des procédures et des délais.
- Assurer l’interface avec les autres pôles notamment sur les questions de planification, aménagement.
- Assister et conseiller techniquement la direction et les élus.
- Assurer la gestion des deux systèmes d’endiguement : Boire Torse et Oudon :
• Assurer le soutien administratif et technique auprès de l’EPLoire, de l’Etat, des communes et tous tiers privé ou public, en lien avec le responsable de service.
• Suivre le programme pluriannuel d’investissement de l’EPLoire : remplacement portes à crue, reprises fuites, etc.
• Suivre l’élaboration des projets de travaux (études, consultations des entreprises, exécution des travaux).
• Assurer le suivi des actions administratives ou techniques liées aux dossiers de classement : conventions actuelles et futures.
• Assurer en interne les opérations d’entretien et d’accessibilité aux ouvrages.
• Préparer le dossier administratif et technique pour élaborer un futur PEP / PAPI.
- Coordonner les actions de gestion de crise en cas de survenue d’inondations sur le territoire et principalement lors d’une crue de la Loire :
• Assurer le suivi des agents de surveillance.
• Assurer la coordination de la communication auprès des différents services (Communication, Assainissement, Gestion des déchets, Pôle aménagement, Direction Générale, etc.).
• Participer à l’élaboration du Plan Intercommunal de sauvegarde et à son déploiement sur le risque inondation.
• Assurer l’astreinte de décision les week-ends (en alternance avec la hiérarchie) et potentiellement de surveillance.
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale.
- Elaborer, suivre le budget et mobiliser les financements des projets en lien avec l’EPLoire : subventions (FPRNM, Fond Vert etc.), appel à projets etc.
- Veiller à la bonne exécution de la commande publique dans le respect des procédures et des délais.
- Assurer l’interface avec les autres pôles notamment sur les questions de planification, aménagement.
Profils recherchés
Profil :
Formation Bac + 5 : Compétences généralistes dans le domaine de l'eau, de politiques publiques ou de l'environnement + gestion de crise.
Connaissances scientifiques et techniques en environnement et aménagement des espaces fluviaux et des systèmes d’endiguement, en aménagement du territoire, en droit de l'environnement et du contexte institutionnel + l’hydraulique.
Compétences en animation sur les questions environnementales indispensables.
Connaissance du contexte réglementaire, des marchés publics et de la maîtrise d’œuvre.
Compétences exigées en cartographie (SIG).
Permis B.
Qualités personnelles : Capacité à travailler en autonomie et en équipe (au sein du service et avec les autres services, de sa direction, avec les élus et les instances décisionnelles, les partenaires et prestataires), capacité à rendre compte, qualités relationnelles, rigueur, qualités rédactionnelles (synthèse, cahier des charges.).
Formation Bac + 5 : Compétences généralistes dans le domaine de l'eau, de politiques publiques ou de l'environnement + gestion de crise.
Connaissances scientifiques et techniques en environnement et aménagement des espaces fluviaux et des systèmes d’endiguement, en aménagement du territoire, en droit de l'environnement et du contexte institutionnel + l’hydraulique.
Compétences en animation sur les questions environnementales indispensables.
Connaissance du contexte réglementaire, des marchés publics et de la maîtrise d’œuvre.
Compétences exigées en cartographie (SIG).
Permis B.
Qualités personnelles : Capacité à travailler en autonomie et en équipe (au sein du service et avec les autres services, de sa direction, avec les élus et les instances décisionnelles, les partenaires et prestataires), capacité à rendre compte, qualités relationnelles, rigueur, qualités rédactionnelles (synthèse, cahier des charges.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0240963189
Informations complémentaires
Début de mission : Dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (REF :2026-OF-023) avant le 13/09/2026 :
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Merci d’adresser votre candidature (REF :2026-OF-023) avant le 13/09/2026 :
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.