TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF H-F
Offre n° O044260521000097
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Pont-Château – Saint Gildas des Bois, située au Nord-Ouest de la Loire-Atlantique, bénéficie d’une situation privilégiée à 30 minutes de l’Océan et limitrophe de deux départements (Morbihan, Ille-et-Vilaine). Au carrefour de l’axe structurant Nantes/Vannes/Saint-Nazaire, elle regroupe 9 communes Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte plus de 37 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des chataigniers, Pontchâteau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
28,6K brut - en début de carrière
Descriptif de l'emploi
Située au nord-ouest de la Loire-Atlantique, sur l’axe Nantes - Vannes, la Communauté de communes du pays de Pont-Château – Saint-Gildas-des-Bois regroupe 9 communes (Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pont-Château, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte-Anne-sur-Brivet, Sainte-Reine-de-Bretagne, Sévérac) et près de 38 000 habitants. Cette collectivité à taille humaine, composée de 170 agents, se distingue par une organisation souple et transversale, une gestion fondée sur la confiance, et un cadre de travail attractif.
Compétente en matière d’assainissement depuis 2020, la collectivité déploie aujourd’hui un plan pluriannuel d’investissement ambitieux, avec plusieurs projets majeurs déjà lancés (réhabilitation de stations, renouvellement de réseaux, modernisation d’équipements), et un programme de développement à horizon 5 ans incluant la création d’une nouvelle station d’épuration et la création d’un réseau structurant de transfert sous pression.
Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique en matière d’assainissement, la Communauté de communes recrute un(e) Technicien(ne) Assainissement Collectif qui intègrera un service engagé, fort de 4 agents.
Poste : TECHNICIEN(NE) EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF – H/F
Filière / cadre d’emploi : Catégorie B / Filière technique – Cadre d’emploi des Techniciens
Statut : Contrat à Durée Indéterminée de droit privé (affectation au Service Public Industriel et Commercial) – Convention collective nationale IDCC2147 – statut non-cadre – groupe IV.
Poste également ouvert aux agents publics, fonctionnaires, par détachement ou autres modalités,
Poste à pourvoir : Au 15 juillet 2026
Compétente en matière d’assainissement depuis 2020, la collectivité déploie aujourd’hui un plan pluriannuel d’investissement ambitieux, avec plusieurs projets majeurs déjà lancés (réhabilitation de stations, renouvellement de réseaux, modernisation d’équipements), et un programme de développement à horizon 5 ans incluant la création d’une nouvelle station d’épuration et la création d’un réseau structurant de transfert sous pression.
Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique en matière d’assainissement, la Communauté de communes recrute un(e) Technicien(ne) Assainissement Collectif qui intègrera un service engagé, fort de 4 agents.
Poste : TECHNICIEN(NE) EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF – H/F
Filière / cadre d’emploi : Catégorie B / Filière technique – Cadre d’emploi des Techniciens
Statut : Contrat à Durée Indéterminée de droit privé (affectation au Service Public Industriel et Commercial) – Convention collective nationale IDCC2147 – statut non-cadre – groupe IV.
Poste également ouvert aux agents publics, fonctionnaires, par détachement ou autres modalités,
Poste à pourvoir : Au 15 juillet 2026
Missions / conditions d'exercice
Définition du poste / Missions principales
Sous l'autorité du Responsable du service, vous serez chargé, sur votre périmètre géographique, de :
• Organiser et suivre les chantiers d’assainissement collectif, en lien avec les maitres d’œuvres,
• Suivre la gestion du patrimoine et l’exploitation du délégataire en assainissement collectif,
• Suivre les opérations d’aménagements réalisés par des aménageurs privés et publics : préconisations, conventionnement, respect des normes techniques, mise œuvre des rétrocessions de réseaux…
• Suivre l’ensemble de l’activité et des problématiques du service, apporter des propositions d’amélioration,
• Assurer les recettes de la collectivité (PFAC) par des levées de boites de branchement / des contrôles d’écoulement / de conformité de raccordement,
• Gestion administrative des dossiers,
• Participation et suivi des documents contractuels et réglementaires,
• Former un binôme opérationnel avec la technicienne assainissement en poste.
Sous l'autorité du Responsable du service, vous serez chargé, sur votre périmètre géographique, de :
• Organiser et suivre les chantiers d’assainissement collectif, en lien avec les maitres d’œuvres,
• Suivre la gestion du patrimoine et l’exploitation du délégataire en assainissement collectif,
• Suivre les opérations d’aménagements réalisés par des aménageurs privés et publics : préconisations, conventionnement, respect des normes techniques, mise œuvre des rétrocessions de réseaux…
• Suivre l’ensemble de l’activité et des problématiques du service, apporter des propositions d’amélioration,
• Assurer les recettes de la collectivité (PFAC) par des levées de boites de branchement / des contrôles d’écoulement / de conformité de raccordement,
• Gestion administrative des dossiers,
• Participation et suivi des documents contractuels et réglementaires,
• Former un binôme opérationnel avec la technicienne assainissement en poste.
Profils recherchés
Profil recherché
De formation supérieure dans les métiers de l’eau ou de la VRD (Bac +2 /+3), vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Savoir faire
• Elaborer un programme de travaux, le mettre en œuvre et suivre les travaux,
• Contrôler et évaluer les prestations réalisées par les prestataires et le délégataire,
• Conseiller, apporter des arguments techniques auprès des élus, services, maître d’œuvre …
• Connaissance techniques et réglementaires de l’assainissement collectif,
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur cadre d’intervention appréciée,
• Expérience en matière d’exécution des marchés publics serait un vrai plus,
• Maitrise des outils informatique et bureautiques indispensable,
• Connaissance des outils SIG et DAO appréciée.
Savoir être
• Capacité à travailler en équipe,
• Organisation, rigueur, aptitude à rendre compte,
• Être à l’écoute tout en sachant défendre les propositions ou principes portés par la collectivité,
• Aisance orale et écrite, bon relationnel et sens de la pédagogie auprès de différents publics (élus, usagers, entreprises et intervenants divers).
Spécificité du poste
• Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire, et occasionnels hors territoire, en véhicule de service,
• Habilitations électriques et AIPR bienvenues.
De formation supérieure dans les métiers de l’eau ou de la VRD (Bac +2 /+3), vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Savoir faire
• Elaborer un programme de travaux, le mettre en œuvre et suivre les travaux,
• Contrôler et évaluer les prestations réalisées par les prestataires et le délégataire,
• Conseiller, apporter des arguments techniques auprès des élus, services, maître d’œuvre …
• Connaissance techniques et réglementaires de l’assainissement collectif,
• Connaissance des collectivités territoriales et de leur cadre d’intervention appréciée,
• Expérience en matière d’exécution des marchés publics serait un vrai plus,
• Maitrise des outils informatique et bureautiques indispensable,
• Connaissance des outils SIG et DAO appréciée.
Savoir être
• Capacité à travailler en équipe,
• Organisation, rigueur, aptitude à rendre compte,
• Être à l’écoute tout en sachant défendre les propositions ou principes portés par la collectivité,
• Aisance orale et écrite, bon relationnel et sens de la pédagogie auprès de différents publics (élus, usagers, entreprises et intervenants divers).
Spécificité du poste
• Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire, et occasionnels hors territoire, en véhicule de service,
• Habilitations électriques et AIPR bienvenues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240450794
Informations complémentaires
Environnement du poste
Positionnement hiérarchique
• Direction Générale des Services
• Responsable du pôle Aménagement et développement
• Responsable du service Assainissement
Relations fonctionnelles internes
• Relations internes au service (équipes) et avec l’ensemble des services de la collectivité.
Relations fonctionnelles externes
• Relations avec les usagers, les entreprises, les services techniques des communes
Conditions d’exercice
• Lieu de travail : au siège de l’EPCI, situé 2 rue des Châtaigniers à Pont-Château,
• Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires), organisation modulable sur 35h, 37,50h ou 39h avec RTT,
• Rémunération statutaire en vigueur (28.6k€ brut incluant le régime indemnitaire – dont prime annuelle – en début de carrière)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS 44),
• Régime de prévoyance obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale,
• Participation employeur à la mutuelle santé, sous réserve de labellisation du contrat de l’agent (15€ brut/mois),
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine au-delà de 1 an d’ancienneté.
Candidature
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes sont à adresser pour le 22 juin 2026 au plus tard à :
Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchteau.fr
Renseignements complémentaires auprès de M. Patrick PERRONO – Responsable du service Assainissement
pperrono@cc-paysdepontchateau.fr - 02.40.88.29.74 (ligne directe) ou 02.40.45.05.30 (standard)
Entretiens de recrutement prévus à partir du 06 juillet 2026
Positionnement hiérarchique
• Direction Générale des Services
• Responsable du pôle Aménagement et développement
• Responsable du service Assainissement
Relations fonctionnelles internes
• Relations internes au service (équipes) et avec l’ensemble des services de la collectivité.
Relations fonctionnelles externes
• Relations avec les usagers, les entreprises, les services techniques des communes
Conditions d’exercice
• Lieu de travail : au siège de l’EPCI, situé 2 rue des Châtaigniers à Pont-Château,
• Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires), organisation modulable sur 35h, 37,50h ou 39h avec RTT,
• Rémunération statutaire en vigueur (28.6k€ brut incluant le régime indemnitaire – dont prime annuelle – en début de carrière)
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS 44),
• Régime de prévoyance obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale,
• Participation employeur à la mutuelle santé, sous réserve de labellisation du contrat de l’agent (15€ brut/mois),
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine au-delà de 1 an d’ancienneté.
Candidature
Les dossiers de candidature contenant un CV, une lettre de motivation, une copie des titres et diplômes sont à adresser pour le 22 juin 2026 au plus tard à :
Monsieur le Président - Communauté de communes du Pays de Pont-Château / St Gildas des Bois
2 rue des Châtaigniers 44160 PONT-CHATEAU ou par mail : rh@cc-paysdepontchteau.fr
Renseignements complémentaires auprès de M. Patrick PERRONO – Responsable du service Assainissement
pperrono@cc-paysdepontchateau.fr - 02.40.88.29.74 (ligne directe) ou 02.40.45.05.30 (standard)
Entretiens de recrutement prévus à partir du 06 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.