Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (h/f)
Offre n° O044260428000909
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Entretenir la voirie communale :
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Signaliser les chantiers temporaires et les dangers sur la voirie
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie (pose de bordures, de buses, nivellement de terrain, etc.)
• Conduire et manœuvrer les véhicules et engins de travaux
• Veiller au bon entretien des ouvrages d’art
• Entretenir les abords routiers (broyage d’accotement, fauchage, curage, etc.)
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale
• Assurer la viabilité hivernale (patrouillage et intervention)
• Entretenir la mécanique du matériel
• Evacuer les déchets et nettoyer les espaces publics
De manière occasionnelle :
• Assurer la mise en place et la manutention, l’installation et la sécurité des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations
• Intervenir en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Signaliser les chantiers temporaires et les dangers sur la voirie
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie (pose de bordures, de buses, nivellement de terrain, etc.)
• Conduire et manœuvrer les véhicules et engins de travaux
• Veiller au bon entretien des ouvrages d’art
• Entretenir les abords routiers (broyage d’accotement, fauchage, curage, etc.)
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale
• Assurer la viabilité hivernale (patrouillage et intervention)
• Entretenir la mécanique du matériel
• Evacuer les déchets et nettoyer les espaces publics
De manière occasionnelle :
• Assurer la mise en place et la manutention, l’installation et la sécurité des matériels de fêtes, cérémonies et manifestations
• Intervenir en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Profils recherchés
Sens du service public et du travail en présence d’administrés
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Capacité d’adaptation et de travail en équipe
Adaptabilité au travail en extérieur en toutes saisons
Permis de conduire B exigé (BE serait un plus)
Permis poids lourds (CE serait un plus)
R482 + R482 F/B1/C1 + R489 + AIPR
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Adaptabilité au travail en extérieur en toutes saisons
Permis de conduire B exigé (BE serait un plus)
Permis poids lourds (CE serait un plus)
R482 + R482 F/B1/C1 + R489 + AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Poste à temps complet : Cycle de travail à 37h30 hebdomadaire – 15 RTT
Recrutement : à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS.
Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 31 mai 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Delphine BALLOIS, Responsable Domaine public et aménagements urbains - 02 40 77 51 52
Recrutement : à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS.
Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 31 mai 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Delphine BALLOIS, Responsable Domaine public et aménagements urbains - 02 40 77 51 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.