Agent d'entretien routier
Offre n° O044260410000189
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie Siège - 10 rue Mériadec Laënnec - La Chapelle Basse-Mer, Divatte-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, en plein cœur du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 105 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d’entretien routier.
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue, 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE
- Horaires :
- Hiver (01/10 au 31/03) = du lundi au vendredi : 8h00-12h30 et 13h45-17h15 soit 32h/semaine incluant 1j de repos (semaine de 4j ).
- Été (01/04 au 30/09) : du lundi au jeudi : 7h30-12h30 et 13h45-17h15, vendredi : 7h30-12h30 et 13h45-16h45 soit 42h/semaine avec 1j de repos par quinzaine ( quinzaine de 9j )
- Contraintes particulières : participation à la viabilité hivernale, mobilisation pour interventions ponctuelles d’urgence liée à la sécurité des usagers.
- Rémunération : 2080 à 2270 € brut selon statut et expérience + supplément familial de traitement, prise en charge à 100% de la prévoyance obligatoire et participation à la mutuelle (si contrat individuel labellisé).
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…).
A 20 minutes de Nantes comme d’Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, en plein cœur du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire.
Ses espaces naturels, son offre de loisirs, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à son dynamisme, son charme et son attractivité.
Moderniser ses équipements, valoriser ses espaces naturels et leur potentiel touristique, défendre une urbanisation pertinente, telles sont les grandes ambitions de la ville de Divatte-sur-Loire.
Au service des projets d’aujourd’hui et des enjeux de demain, l’ensemble des équipes municipales, composées de 105 agents et organisées en 5 pôles, œuvrent au quotidien pour défendre ces valeurs.
Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées.
Afin de répondre aux besoins d’une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute un.e agent.e d’entretien routier.
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal ZA Étang de la Noue, 5 Rue Marie Curie 44 450 DIVATTE SUR LOIRE
- Horaires :
- Hiver (01/10 au 31/03) = du lundi au vendredi : 8h00-12h30 et 13h45-17h15 soit 32h/semaine incluant 1j de repos (semaine de 4j ).
- Été (01/04 au 30/09) : du lundi au jeudi : 7h30-12h30 et 13h45-17h15, vendredi : 7h30-12h30 et 13h45-16h45 soit 42h/semaine avec 1j de repos par quinzaine ( quinzaine de 9j )
- Contraintes particulières : participation à la viabilité hivernale, mobilisation pour interventions ponctuelles d’urgence liée à la sécurité des usagers.
- Rémunération : 2080 à 2270 € brut selon statut et expérience + supplément familial de traitement, prise en charge à 100% de la prévoyance obligatoire et participation à la mutuelle (si contrat individuel labellisé).
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs…).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle d’exploitation de la Direction Technique, vous intégrez le service Voirie du Centre Technique Municipal, composé de 3 personnes. Dynamique, réactif et professionnel, le service voirie met son savoir-faire au service de la population. Sa vigilance à la sécurité routière est au cœur de ses préoccupations.
Sous la supervision du responsable du service et en collaboration directe avec votre chef d’équipe, vous renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Au service des usagers du réseau routier communal et ses dépendances vertes, vous contribuez seul ou en équipe à maintenir ceux-ci en parfait état. A ce titre, vous assurez l’entretien des chaussées, trottoirs, cours d’écoles, parkings.
Vous participez à la propreté publique : collecte corbeilles, nettoyage sanitaires publics, ramassage feuilles mortes ; mais aussi à l’entretien du réseau d’eaux pluviales et des dépendances vertes de voirie : débroussaillage, fauchage mécanisé (accotements, fossés, parcelles).
L’équipe voirie assure également l’entretien de la signalisation routière horizontale et verticale et peut être mobilisée pour des missions de logistique évènementielle (signalisation, barriérage…).
Pour des raisons de sécurité et de service public, l’ensemble des agents techniques est mobilisable pour des interventions d’urgence en cas d’incidents routiers, situation de crise et viabilité hivernale.
Sous la supervision du responsable du service et en collaboration directe avec votre chef d’équipe, vous renforcez l’équipe sur un éventail de missions variées.
Au service des usagers du réseau routier communal et ses dépendances vertes, vous contribuez seul ou en équipe à maintenir ceux-ci en parfait état. A ce titre, vous assurez l’entretien des chaussées, trottoirs, cours d’écoles, parkings.
Vous participez à la propreté publique : collecte corbeilles, nettoyage sanitaires publics, ramassage feuilles mortes ; mais aussi à l’entretien du réseau d’eaux pluviales et des dépendances vertes de voirie : débroussaillage, fauchage mécanisé (accotements, fossés, parcelles).
L’équipe voirie assure également l’entretien de la signalisation routière horizontale et verticale et peut être mobilisée pour des missions de logistique évènementielle (signalisation, barriérage…).
Pour des raisons de sécurité et de service public, l’ensemble des agents techniques est mobilisable pour des interventions d’urgence en cas d’incidents routiers, situation de crise et viabilité hivernale.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public.
Vous connaissez la réglementation routière, les règles de sécurité au travail,
Vous souhaitez mettre au service des usagers vos compétences en VRD (maçonnerie, eaux pluviales, eaux usées, signalisation horizontale, verticale, revêtements de chaussée), en entretien des dépendances vertes de voirie, en mécanique petit matériel et engins, en soudure, en conduite d’engins de type mini-pelle, en désherbage vapeur, en propreté publique.
Expériences requises : 3 ans minimum
Vous êtes autonome, organisé (capacité d’adaptation et de gestion des urgences) et vous appréciez le travail d’équipe.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.e et du permis C1E.
Vous connaissez la réglementation routière, les règles de sécurité au travail,
Vous souhaitez mettre au service des usagers vos compétences en VRD (maçonnerie, eaux pluviales, eaux usées, signalisation horizontale, verticale, revêtements de chaussée), en entretien des dépendances vertes de voirie, en mécanique petit matériel et engins, en soudure, en conduite d’engins de type mini-pelle, en désherbage vapeur, en propreté publique.
Expériences requises : 3 ans minimum
Vous êtes autonome, organisé (capacité d’adaptation et de gestion des urgences) et vous appréciez le travail d’équipe.
N’hésitez plus à postuler !
Autres prérequis :
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé.e et du permis C1E.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240333400
Informations complémentaires
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation à recrutement@divattesurloire.fr , pour le : 04/05/2026. La sélection des candidatures aura lieu semaine 19.
Des entretiens seront organisés semaine 21.
Des entretiens seront organisés semaine 21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.