conservateur restaurateur ou conservatrice spécialité objets archéologiques et analyse des matériaux
Offre n° O044260330001160
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 rue de la haute forêt, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Arc'Antique, c'est avant tout 30 ans d'expertise au service de la préservation du patrimoine.
Laboratoire de conservation-restauration et de recherche spécialisé dans le patrimoine archéologique terrestre et sous-marin, Arc'Antique a depuis le 1er janvier 2015 intégré Grand Patrimoine de Loire-Atlantique, sous-direction du Département de Loire-Atlantique. Il rejoint ainsi les autres acteurs du parcours archéologique, de la fouille au musée.
Les missions principales du laboratoire Arc'Antique sont les suivantes :
- L'étude et la conservation-restauration des objets archéologiques terrestres et sous-marins
- Le développement de programmes de recherche appliquée
- La formation des scolaires par la mise en place de parcours d'éducation artistique et culturelle
- L'information et le partage des connaissances et des expériences via l'organisation de rencontres entre restaurateurs, conservateurs et scientifiques
Le laboratoire Arc'Antique est constitué d'une équipe de 15 personnes composée d'une cheffe de service, 8 conservateurs-restaurateurs diplômés d'État, 1 assistant de conservation, 2 photographes-radiologues, 1 agent technique, 1 ingénieure de recherche et 1 ingénieure d'étude.
Laboratoire de conservation-restauration et de recherche spécialisé dans le patrimoine archéologique terrestre et sous-marin, Arc'Antique a depuis le 1er janvier 2015 intégré Grand Patrimoine de Loire-Atlantique, sous-direction du Département de Loire-Atlantique. Il rejoint ainsi les autres acteurs du parcours archéologique, de la fouille au musée.
Les missions principales du laboratoire Arc'Antique sont les suivantes :
- L'étude et la conservation-restauration des objets archéologiques terrestres et sous-marins
- Le développement de programmes de recherche appliquée
- La formation des scolaires par la mise en place de parcours d'éducation artistique et culturelle
- L'information et le partage des connaissances et des expériences via l'organisation de rencontres entre restaurateurs, conservateurs et scientifiques
Le laboratoire Arc'Antique est constitué d'une équipe de 15 personnes composée d'une cheffe de service, 8 conservateurs-restaurateurs diplômés d'État, 1 assistant de conservation, 2 photographes-radiologues, 1 agent technique, 1 ingénieure de recherche et 1 ingénieure d'étude.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez les projets de conservation-restauration d'objets archéologiques. Vous réalisez les analyses sur les matériaux du patrimoine. Vous garantissez le suivi qualité des analyses, équipements et process.
Activités :
Conservation-restauration des biens culturels archéologiques :
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des opérations et des expertises en conservation-restauration d'objets archéologiques
- Programmer et mettre en oeuvre les opérations de conservation-restauration dans le respect des délais prévisionnels, rédiger les devis
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des opérations de conservation-restauration avec les collaborateurs du secteur « imagerie »
- Rendre compte de l'état d'avancement des travaux entrepris dans les contraintes du plan de charge du secteur et du laboratoire
- Rédiger les rapports d'intervention détaillés et participer à l'étude scientifique des collections
- Intégrer les activités dans le fonctionnement administratif et financier du service
Analyse et caractérisation des matériaux du patrimoine
- Planifier et réaliser les caractérisations physico-chimiques des échantillons ou des objets ; analyse et exploitation des résultats (alliages, produits de corrosion, minéraux),
- Aider à la compréhension des mécanismes d'altération et des techniques de fabrication des objets archéologiques dans le cadre des projets de conservation-restauration, des devis ou des projets de recherche,
- Garantir le suivi qualité des analyses, équipements et process (management qualité)
- Coordonner et suivre le projet d'analyse avec les autres secteurs dans un cadre interdisciplinaire (physico-chimie, imagerie, conservation-restauration)
- Accompagner le suivi et l'entretien des équipements scientifiques,
- Rédiger les rapports d'analyse
Pour un profil junior, une formation en interne avec accompagnement est prévue à la prise de poste.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Activités :
Conservation-restauration des biens culturels archéologiques :
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des opérations et des expertises en conservation-restauration d'objets archéologiques
- Programmer et mettre en oeuvre les opérations de conservation-restauration dans le respect des délais prévisionnels, rédiger les devis
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des opérations de conservation-restauration avec les collaborateurs du secteur « imagerie »
- Rendre compte de l'état d'avancement des travaux entrepris dans les contraintes du plan de charge du secteur et du laboratoire
- Rédiger les rapports d'intervention détaillés et participer à l'étude scientifique des collections
- Intégrer les activités dans le fonctionnement administratif et financier du service
Analyse et caractérisation des matériaux du patrimoine
- Planifier et réaliser les caractérisations physico-chimiques des échantillons ou des objets ; analyse et exploitation des résultats (alliages, produits de corrosion, minéraux),
- Aider à la compréhension des mécanismes d'altération et des techniques de fabrication des objets archéologiques dans le cadre des projets de conservation-restauration, des devis ou des projets de recherche,
- Garantir le suivi qualité des analyses, équipements et process (management qualité)
- Coordonner et suivre le projet d'analyse avec les autres secteurs dans un cadre interdisciplinaire (physico-chimie, imagerie, conservation-restauration)
- Accompagner le suivi et l'entretien des équipements scientifiques,
- Rédiger les rapports d'analyse
Pour un profil junior, une formation en interne avec accompagnement est prévue à la prise de poste.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Études supérieures en conservation-restauration des biens culturels, spécialité patrimoine archéologique ou habilitation « musée de France »
- Savoir mettre en oeuvre un projet de conservation-restauration sur des collections archéologiques
- Connaitre les techniques analytiques utilisées pour la caractérisation des matériaux archéologiques (principalement alliages, produits de corrosion et minéraux)
- Bonne connaissance du cadre institutionnel et scientifique de l'archéologie terrestre, sous-marine et des musées en France
- Savoir gérer une relation professionnelle avec des institutions partenaires dans le cadre d'une activité à bons de commande
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses avancements pour assurer une continuité dans la prise en charge des projets
- Capacité à la gestion de projet dans la transversalité et l'autonomie,
- Capacité à prendre des initiatives et se fixer des priorités et à être réactif face aux sollicitations urgentes
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et s'impliquer dans un fonctionnement d'équipe
- Savoir mettre en oeuvre un projet de conservation-restauration sur des collections archéologiques
- Connaitre les techniques analytiques utilisées pour la caractérisation des matériaux archéologiques (principalement alliages, produits de corrosion et minéraux)
- Bonne connaissance du cadre institutionnel et scientifique de l'archéologie terrestre, sous-marine et des musées en France
- Savoir gérer une relation professionnelle avec des institutions partenaires dans le cadre d'une activité à bons de commande
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses avancements pour assurer une continuité dans la prise en charge des projets
- Capacité à la gestion de projet dans la transversalité et l'autonomie,
- Capacité à prendre des initiatives et se fixer des priorités et à être réactif face aux sollicitations urgentes
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues et s'impliquer dans un fonctionnement d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/05/2026.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL, Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Jane ECHINARD, cheffe du service arc antique, 06 30 91 14 69 jane.echinard@loire-atlantique.fr
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 15/05/2026.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL, Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Jane ECHINARD, cheffe du service arc antique, 06 30 91 14 69 jane.echinard@loire-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.