Gestionnaire contrôles périodiques automobile
Offre n° O044260311000192
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Cale Crucy, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Rattaché.e au responsable d'unité mécanique, vous assurez l’ensemble des contrôles techniques réglementaires du parc véhicules et engins (Ex: Contrôles Grues, Nacelles, Bennes à Ordures Ménagères…) de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes.
Rattaché.e au responsable d'unité mécanique, vous assurez l’ensemble des contrôles techniques réglementaires du parc véhicules et engins (Ex: Contrôles Grues, Nacelles, Bennes à Ordures Ménagères…) de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer l’organisation, le suivi, et l’engagement budgétaire des contrôles périodiques réglementaires de sécurité conformément à la réglementation en vigueur
- Suivre les mises à l’arrêt des véhicules et des engins, la levée des réserves et les remises en service en lien avec les correspondants véhicules
- S'assurer de l’exhaustivité de la base de données As-Tech en lien avec l’activité
- Suivre le budget et les marchés (préparation, exécution, engagements budgétaires)
- Assurez la veille technologique et règlementaire relative à l'activité
- Proposer des évolutions relatives aux process de contrôle dans le cadre de la démarche qualité
- Réaliser et diffuser les bilans (bilans annuels des contrôles périodiques réglementaires, bilans trimestriels des contrôles techniques...)
- Suivre les mises à l’arrêt des véhicules et des engins, la levée des réserves et les remises en service en lien avec les correspondants véhicules
- S'assurer de l’exhaustivité de la base de données As-Tech en lien avec l’activité
- Suivre le budget et les marchés (préparation, exécution, engagements budgétaires)
- Assurez la veille technologique et règlementaire relative à l'activité
- Proposer des évolutions relatives aux process de contrôle dans le cadre de la démarche qualité
- Réaliser et diffuser les bilans (bilans annuels des contrôles périodiques réglementaires, bilans trimestriels des contrôles techniques...)
Profils recherchés
- Connaître le domaine de la mécanique poids lourd et des engins
- Avoir la connaissance de la réglementation applicable- Connaître le fonctionnement d’une GMAO (AS-TECH ou équivalent)
- Maîtriser les outils informatiques- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Avoir des connaissances de commande publique- Capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur
- Avoir la connaissance de la réglementation applicable- Connaître le fonctionnement d’une GMAO (AS-TECH ou équivalent)
- Maîtriser les outils informatiques- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Avoir des connaissances de commande publique- Capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Pascal ETIENNE,
RESPONSABLE UNITÉ MÉCANIQUE, 06 24 29 28 64
Mickaël BAUD,
RESPONSABLE DE SITE DE RÉPARATION MÉCANIQUE,
07 60 42 85 40
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département ressources humaines,
02 52 10 81 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Pascal ETIENNE,
RESPONSABLE UNITÉ MÉCANIQUE, 06 24 29 28 64
Mickaël BAUD,
RESPONSABLE DE SITE DE RÉPARATION MÉCANIQUE,
07 60 42 85 40
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département ressources humaines,
02 52 10 81 29
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.