médiathécaire - agent d'accueil
Offre n° O044260220001350
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue gabriel delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, COS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Lecture Publique, en tant qu’agent d’accueil, il/elle met en œuvre le projet de Lecture Publique sur le territoire et participe au développement global du réseau de Lecture Publique. Il/Elle est charg(é) d’assurer des créneaux de service public (permanences) sur la médiathèque de Châteaubriant sous la supervision fonctionnelle de la responsable de la Médiathèque de Châteaubriant. Le poste est basé à la Médiathèque de Châteaubriant.
Missions / conditions d'exercice
La répartition des missions peut varier en fonction de l'activité du service.
1/ Activités de service public à la médiathèque de Châteaubriant
- Service public : permanences, renseignements, inscriptions, rangement et participe à la circulation des documents. Peut ponctuellement assurer des permanences dans d’autres bibliothèques et médiathèques du réseau
- Organisation des collections : sélection, classement des documents
- Traitement des documents de la navette
2/ Missions transversales liées au fonctionnement du réseau
- Politique documentaire, membre du pool équipement : assure le bon équipement des documents
1/ Activités de service public à la médiathèque de Châteaubriant
- Service public : permanences, renseignements, inscriptions, rangement et participe à la circulation des documents. Peut ponctuellement assurer des permanences dans d’autres bibliothèques et médiathèques du réseau
- Organisation des collections : sélection, classement des documents
- Traitement des documents de la navette
2/ Missions transversales liées au fonctionnement du réseau
- Politique documentaire, membre du pool équipement : assure le bon équipement des documents
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
Savoirs-être
- Sens du service public et respect de l’usager
- Pédagogie, rigueur, autonomie
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d’initiative, disponibilité, polyvalence
- Capacités relationnelles avec les différents publics, à la hiérarchie, aux partenaires, aux bénévoles, aux autres bibliothécaires.
Compétences générales
- Capacité de travail avec tous les publics
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
Compétences spécifiques
- Connaissances bibliothéconomiques, maîtrise des formats et normes de catalogage
- Compétences techniques : maîtrise du logiciel SIGB et des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement professionnel : missions et fonctions d’une médiathèque, politique culturelle
- Sociologie des publics et services aux publics, analyse des besoins de la population à desservir.
- Collections et documents : accès, médiation, politique d’acquisition, mise en valeur
- Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
SUJETIONS PARTICULIERES
- Horaires liés aux heures d’ouverture du service au public et aux animations organisées
- Contact direct avec le public
Savoirs-être
- Sens du service public et respect de l’usager
- Pédagogie, rigueur, autonomie
- Aptitude à travailler en équipe, esprit d’initiative, disponibilité, polyvalence
- Capacités relationnelles avec les différents publics, à la hiérarchie, aux partenaires, aux bénévoles, aux autres bibliothécaires.
Compétences générales
- Capacité de travail avec tous les publics
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
Compétences spécifiques
- Connaissances bibliothéconomiques, maîtrise des formats et normes de catalogage
- Compétences techniques : maîtrise du logiciel SIGB et des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement professionnel : missions et fonctions d’une médiathèque, politique culturelle
- Sociologie des publics et services aux publics, analyse des besoins de la population à desservir.
- Collections et documents : accès, médiation, politique d’acquisition, mise en valeur
- Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène
SUJETIONS PARTICULIERES
- Horaires liés aux heures d’ouverture du service au public et aux animations organisées
- Contact direct avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0228040633
Informations complémentaires
Le dossier de candidature (CV et LM) doit être adressé à Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval - 5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Entretiens de recrutement prévus le 14 avril matin
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON – 02 28 04 06 33
Entretiens de recrutement prévus le 14 avril matin
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.